Мне исполнится 50 в 2018г. Но вопрос не о стаже, я его полностью выработал (отпуска, больничные и т.д.)по первому списку, а о том, что мне, и моим коллегам, вот-вот стукнет полтинник, и из того что говорят, получается, что отработанный нами вредный стаж не будет достойно оценен государством. На которое мы работаем, которому исправно платим налоги. Вот указ, от 2009г., что вы упомянули, я встречал, но ничего страшного там не увидел. Но оказывается, что всё не так радужно, т.к. в Полоцке есть предприятие "Стекловолокно", там нет вообще нулевого списка, т.е. по определению там всё вредное: 1 и 2 списки. Так вот, то что касается мужчин, не тоже что для женщин - для мужчин вся эта ерунда начинается с 2013года, для женщин на год раньше. Там в основном женский коллектив, и когда кто-то пошёл оформлять пенсию по вредности, это и всплыло: либо 2 500 000 заработной платы(!?) во вредных условиях, либо уход на пенсию 1,8-2,2 млн.руб. Какой смысл работы во вредности? А смысл в том, что где ещё можно заработать те же деньги? Уступить дорогу молодым? А Вы их видели? Я видел - работать никто не хочет!Конкретно по вопросу: я думаю, для вас это не открытие, что закон без разжёвывания специалистом понять в принципе невозможно.А потому прошу вас разъяснить популярно, будем мы получать пенсию по вредности по достижении 50 лет продолжая работать во вредных условиях?Или надо что-то сделать для этого: уволиться с вредного производства, требовать нулевого списка, писать петиции - что нам делать?И если не трудно разъясните это, я не понял этого: "Как только Вы накопите взносы на 5 лет профессионального стажа по списку №1 или 6 лет и 3 месяца по списку №2 (не менее половины требуемого льготного стажа, а это 10 лет и 12,6 лет соответственно)- "получите право на пенсию по выше указанному Закону и потеряете право на пенсию по Закону РБ" "О пенсионном обеспечении"" - это вы про те ~25у.е. что мы платим в некий фонд, что будет нам выдан после ухода на пенсию?Когда искал информацию, нашёл откуда "ноги растут" у этой "благодати":"Льготные пенсии в Беларуси стали стимулом для работы во вредных условиях - Минсоцзащиты23.04.07 / 13:28 ( с чего всё началось) Министерство труда и социальной защиты настаивает на необходимости введения профессионального пенсионного страхования в Беларуси, заявила на пресс-конференции в Минске начальник отдела развития пенсионной системы главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования министерства труда и социальной защиты Татьяна Погонышева. "В Беларуси должно быть введено профессиональное пенсионное страхование, потому что льготные пенсии превратились в стимул для работы людей во вредных условиях", - сказала Т.Погонышева. По ее словам, "принятие законопроекта о льготном пенсионном обеспечении позволит навести порядок и в пенсионной системе, и более рационально использовать денежные средства, которые поступают в пенсионный фонд. В данной связи она сообщила, что в настоящее время в Беларуси "стремительными темпами растет количество людей, которые получают льготные пенсии". Если в 2001 году таких было 16 тысяч, то в 2006 году - уже 24 тысячи. Причем 70% этих пенсионеров на пенсию не уходят, а продолжают работать во вредном производстве. Отмечая необходимость принятия закона о льготном обеспечении, она отметила, что "государство могло бы экономить в год 260 млрд рублей, которые выплачиваются пенсионерам, не вышедшим на пенсию в срок и оставшихся работать на вредных производствах". В настоящее время в Беларуси насчитывается 2,4 млн пенсионеров. На выплату пенсий уходит 11% от ВВП, что является самым высоким показателем в странах СНГ и Балтии. Т.Погонышева сообщила, что рассмотрение в парламенте законопроекта, касающегося льготных пенсий, запланировано на май- июнь 2007 года." Игорь Малов :: Новополоцк
|
195 пользователей на сайте 
Версия для печати
