Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   186 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236908
 Всего ответов: 281091
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак общежитие сроки оформление документов пособие ип документы отпуск раздел прописка гражданство аренда декретный отпуск армия недвижимость имущество право льготы продажа беременность увольнение ребенок компенсация иск распределение контракт оплата льготный кредит алименты договор регистрация молодая семья раздел имущества долг отработка кредит квартира жилье права оформление суд наследство выселение молодой специалист налоги лицензия работа налог развод строительство амнистия приватизация очередь зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 160376 Опубликовано 18.10.2012 в 00:14

Расторжение трудового контракта с предварительным испытанием

Принята на работу по контракту с испытательным сроком. Во время испытательного срока я написала заявление о расторжении контракта с предварительным испытанием. В трудовой книжке сделали запись: "Уволена в связи с расторжением трудового контракта с предварительным испытанием, ст.29 ТК РБ". Правильна ли эта запись? Ведь инициатором расторжения была я сама.

Амельянчик Ирина Ивановна :: Минск


Ключевые слова: расторжение, запись в трудовой книжке, Трудовой контракт

  Ответов: 1

Не волнуйтесь. Это абсолютно правильная запись :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.10.2012 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317716: Как внести запись в трудовую книжку задним числом об обучении в ВУЗе ?

Вопрос № 246674: Что мне делать если трудовую книжку отдали, а записи об увольнении нету?

Вопрос № 215606: Увольнение с работы

Вопрос № 208606: КАк правильно делать запись в ТК?

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=160376





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
57 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333316Николай28.11.24 в 17:56
333322Мария28.11.24 в 16:39
333310Мария28.11.24 в 14:04
333318Турцевич Иго...28.11.24 в 14:01
333302Игнатович Ел...28.11.24 в 11:46
333312Винникова Ек...28.11.24 в 02:56
333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы