Имеет ли право работодатель привлечь к отвественности сотрудника

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

213 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239585

Всего ответов: 283562


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата отпуск раздел имущества документы развод оформление гражданство компенсация налоги декретный отпуск беременность долг льготный кредит недвижимость аренда молодой специалист общежитие льготы пособие суд армия налог ип приватизация право продажа увольнение ребенок выселение сроки прописка очередь лицензия раздел имущество иск кредит права зарплата работа договор наследство брак алименты амнистия отработка регистрация квартира оформление документов распределение контракт жилье молодая семья строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 160232	Опубликовано 16.10.2012 в 16:31

Имеет ли право работодатель привлечь к отвественности сотрудника

Доброго дня! Вопрос касается трудового законодательства, Сотрудник не вышел на работу, предупредив за 1 час до начала работы. В объяснительной ссылается на недомогание. Документов, подтверждающих поход к врачу, нет. Как поступить с этим сотрудников?

Шпак Лариса :: Минск

Ключевые слова: Невыход на работу

Ответов: 1

привлечь его к дисциплинарной ответственности :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.10.2012 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 157604: Имеет ли работодатель правно меня уволить по статье?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=160232

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
28 ответов 883 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
27 ответов 146 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336004	Яговдик Юлия...	18.06.26 в 14:57
336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25
335999	Инна	16.06.26 в 06:11
335998	Анна	14.06.26 в 16:48
335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы