Имеет ли право работодатель уволить не законно и выгноть с квартиры в отопительный сезон?.
Здравствуйте!К вам обращается моладая семья,проживающая в КСУП Добринь. Мой муж Цалко Юрий Григорьевич работает в этом совхозе механизатором,и у нас с одминистрацией хозяйства произашол камфликт и-за которого моего мужа увольняют и моя семья и дети остаются без оснавного проживания дохода дня. Комфликт состаял в том, что26.09.2012г по путевке должен был обслуживать УДС (выезная дойка)так как у нас 3-х разовая дойка он встал в 4.00 утра и уехал на работу, по оканчанию дойки пока сдал молоко, навозил воды,взял путевку,домой приехал в 10.40 покушать, а в 11.20 приехал заместитель директора Жигадло Владимир Иванович с главным заотехникам Лапой Натальей Николаевной и нечего не обьеснив начали ругатся на него за то что он находится дома и не помогает строить дойку,каторую в его отсуствии притенул на мех двор с поля другой механизатор.Муж об этом нечего не знал и после этих криков поехол на мех двор в 11.30 помогать строить дойку. На мех дворе подошол заместитель директора том где они ремонтировали УДС там были рабочие гдето в 12.20 заместитель директора сказал,что он в его услугах не нуждается,пусть идет домой при этом он написал докладную,что мужа небыло на работе в течении3-х часов.После этого муж зашол в кантору,но там директора небыло. На следущий день к 8.00 он пошел на работу и в месте с главным инженером Шметко.Н.П пошли до директора Дражин Генадий Владимирович для того что-бы рассказать обстоятельства проишествия,но он не сильно начел разбираться и сказал что лишает всех премий и доплат,хотя он и так получает от 1 до 2-х млн.При этом муж работал без выходных дней муж спросил за что вы меня лишаете и как я буду содержать свою семью и на основании чего он это сделает,а директор ему ответил что он слишком много себе позволяет,и что он хочет доказать,а так как споритьс его решением,то просто уволит.Муж расстроеный пошел домой и рассказал все мне,и я защищая свою семью пошла поговарить с директорам и уладить камфликт,так как мы проживаем с двумя несовершено летними детьми дочь 25.09.2009г сын 22.02.2011г в служебном доме,а я нахожусь в декретном отпуске,но работала не в этом хозяйстве.(Мня после учебы отправили проходить практику Главного огранома в другое хозяйство и от дуда я пошла в дикрет).Директор не стал со мной долго разговаривать,только сказал что разбираться ни в чем он небудет и сваих решений я не меняю.И приказал нам освабодить квартиру до 20.10.2012г нам некуда идти сдетьми мужа вастонавливать нехочет за последнее время он очень много уволил людей мы искали помощь но видно некто не заинтересован помогать молодым семьям. Просим Вас внимательно отнестись к нашему письму и разобраться в нашей беде,так как после его увольнения нас могут выселить,а в переди зима идти нам некуда,и мы лишилися основного источника дохода. Цалко Ольга :: Гомельская обл. Ельский р-он д.Добринь
|
| Ответов: 1 |
не очень понятно, что вы вкладывали в смысл выражения "Просим Вас внимательно отнестись к нашему письму и разобраться в нашей беде"? если по сути конфликта, взыскания и, как следствие, увольнения, так такие взаимоотношения должна решать комиссия по трудовым спорам или суд, при ее отсутствии. что же касается выселения, да, действует норма, допускающая выселение из служебного жилья уволенных работников. но выселение, при отказе освободить служебнок жилое помещение, производится в судебном порядке. не выселяйтесь. пусть администрация обращается в суд. где вы и решайте свои вопросы! а здесь ничем иным, кроме совета вам не помогут. для получения реального результата, нужно обращаться к реальному специалисту реально! а не виртуально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 15.10.2012 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |
91 пользователь на сайте 
Версия для печати
