Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   304 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238975
 Всего ответов: 283100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод недвижимость раздел амнистия налог аренда ребенок выселение армия кредит наследство налоги долг декретный отпуск компенсация оформление документов льготный кредит регистрация прописка квартира договор продажа раздел имущества права право приватизация работа очередь брак оплата отработка алименты документы жилье общежитие молодой специалист беременность имущество суд пособие зарплата лицензия гражданство ип иск отпуск молодая семья оформление строительство льготы распределение сроки контракт увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159440 Опубликовано 05.10.2012 в 10:29

Правы ли при расчете больничного листа

Со 2-го августа по 31-е включительно был на больничном.При расчете оплаты больничного листа мне расчитали только ОДИН предыдущий месяц месяц(июль),а не два (июль+июнь)как положено,мотивируя тем что в июне с 1 по 31 я работал у них по договору подряда,а с 1-го июля начал работать по трудовому договору!Правы ли они при расчете?

господарик дмитрий :: минск


Ключевые слова: оплата, договор подряда, больничный лист

  Ответов: 1

Если все так, как Вы написали, то правы, поскольку договор подряда -- это гражданско-правовой договор, а не договор найма. Поэтому на него КЗОТ не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 05.10.2012 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329920: Как я буду уволена по истечении срока действия контракта, находясь на больничном

Вопрос № 329827: Возможна ли оплата больничного листа после увольнения

Вопрос № 327105: Законные ли действия проводит наша бухгалтерия в связи с тем, что снимает часы потому что они не могут заплатить, так как больничные превышают лимит ч

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335383Лунк15.12.25 в 20:11
335393Игнатова Але...15.12.25 в 20:04
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы