Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238173
 Всего ответов: 282446
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья работа продажа документы оформление документов права право льготный кредит аренда ип наследство суд развод строительство отработка кредит жилье сроки долг выселение ребенок иск отпуск пособие договор имущество очередь прописка недвижимость лицензия оплата зарплата льготы оформление увольнение декретный отпуск квартира раздел амнистия алименты раздел имущества контракт армия налог брак молодой специалист гражданство приватизация общежитие регистрация налоги компенсация распределение беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159440 Опубликовано 05.10.2012 в 10:29

Правы ли при расчете больничного листа

Со 2-го августа по 31-е включительно был на больничном.При расчете оплаты больничного листа мне расчитали только ОДИН предыдущий месяц месяц(июль),а не два (июль+июнь)как положено,мотивируя тем что в июне с 1 по 31 я работал у них по договору подряда,а с 1-го июля начал работать по трудовому договору!Правы ли они при расчете?

господарик дмитрий :: минск


Ключевые слова: оплата, договор подряда, больничный лист

  Ответов: 1

Если все так, как Вы написали, то правы, поскольку договор подряда -- это гражданско-правовой договор, а не договор найма. Поэтому на него КЗОТ не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 05.10.2012 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329920: Как я буду уволена по истечении срока действия контракта, находясь на больничном

Вопрос № 329827: Возможна ли оплата больничного листа после увольнения

Вопрос № 327105: Законные ли действия проводит наша бухгалтерия в связи с тем, что снимает часы потому что они не могут заплатить, так как больничные превышают лимит ч

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
136 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы