Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск сроки армия приватизация налог зарплата иск пособие строительство документы регистрация брак работа жилье льготный кредит ребенок права суд оформление документов аренда компенсация гражданство наследство контракт налоги оплата алименты распределение ип выселение льготы долг отработка очередь недвижимость общежитие молодая семья квартира увольнение раздел право беременность прописка продажа кредит раздел имущества развод отпуск договор лицензия молодой специалист оформление имущество амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159440 Опубликовано 05.10.2012 в 10:29

Правы ли при расчете больничного листа

Со 2-го августа по 31-е включительно был на больничном.При расчете оплаты больничного листа мне расчитали только ОДИН предыдущий месяц месяц(июль),а не два (июль+июнь)как положено,мотивируя тем что в июне с 1 по 31 я работал у них по договору подряда,а с 1-го июля начал работать по трудовому договору!Правы ли они при расчете?

господарик дмитрий :: минск


Ключевые слова: оплата, договор подряда, больничный лист

  Ответов: 1

Если все так, как Вы написали, то правы, поскольку договор подряда -- это гражданско-правовой договор, а не договор найма. Поэтому на него КЗОТ не распространяется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 05.10.2012 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335421: Буду ли я считаться тунеядцем?

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 329920: Как я буду уволена по истечении срока действия контракта, находясь на больничном

Вопрос № 329827: Возможна ли оплата больничного листа после увольнения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы