|
|
| Вопрос № 158142 |
Опубликовано 18.09.2012 в 11:26
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель выселить из служебного жилья,если работник отработал 14 лет.
Муж проработал на предприятии 14 лет,но только сейчас нам предоставили служебное жилье .У нас двое разнополых детей,я работаю на этом же предприятии.Мужу предложили подписать новый бессрочнай трудовой договор,что это означает?Могут ли нас выселить из квартиры ,в случае рассторжения трудового договора,жилье получил муж.Никакого договора по найму жилья мы пока не подписывали,документы еще не готовы.Могут ли нам поставить условие :"Пока работаешь,живешь,нет, освободи жилье",не зависимо от количества проработаных лет? Климук Ольга Сергеевна :: Брест
|
Ключевые слова: Служебное жилье, трудовой договор. |
| Ответов: 2 |
Работники, прекратившие трудовые (служебные) отношения с государственным органом или другой государственной организацией, в хозяйственном ведении либо оперативном управлении которых находятся служебные жилые помещения государственного жилищного фонда, подлежат выселению из служебного жилого помещения со всеми проживающими с ними гражданами в соответствии с законодательством в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 18.09.2012 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"подписать новый бессрочнай трудовой договор, это означает, что"... это много, что означает. например, для увольнения, достаточно написать заявление и в течение месяца наниматель обязан работника уволить. а выселить из служебного жилья нельзя, без предоставления другого жилого помещения, работников, проработавшего не менее 10 лет в организации, выделившей служебное жилье. поэтому, если служебное жилье принадлежит предприятию, то любые, поставленные условия по выселению, правовой силы иметь не будут. тем более, если на этом предприятии работаете еще и вы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 18.09.2012 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
166 пользователей на сайте 
Версия для печати
