могу ли я уволиться руководствуясь статьей №41

Я работаю в учебном заведении по ТК программистом. Вел дополнительно кружок на пол ставки. В феврале месяце меня за 40 мин. опоздания на кружок в кабинет информатики(сам я в это время находился в другом кабинете) уволили с кружка по статье за прогул. Кроме докладной зам. директора о моем опоздании и моей объяснительной оснований других не было. В сентябре я хочу уволиться с данного заведения. Могу ли я руководствоваться ст. №41 (нарушения нанимателем законодательства о труде).Благодарю.

Яковец Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: увольнение, прогул, опоздание

Хотел уточнить про кружок. Ведь мое увольнение с кружка по статье в данной ситуации незаконно?! Уволили в феврале. В какие сроки я могу обратиться в суд и какое наказание может понести работодатель? Благодарю.

Яковец Дмитрий :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 299724: Автобус часто не приходит по расписанию, как повлиять на ситуацию?

Вопрос № 281419: Опоздала на автобус, положена ли компенсация за билет?

Вопрос № 184853: как квалифицировать опоздание скорой помощи

Вопрос № 57130: Лишение премии за опаздание на рабочее место

Вопрос № 44991: Штраф за опоздание на работу