|
|
| Вопрос № 154586 |
Опубликовано 03.08.2012 в 01:55
|
 |
| |
Можно получать льготную пенсию за 28 лет стажа воспитателя, перейдя на должность заведующего
1.В журнале по дошкольному воспитанию "Пралеска" прочитала, что заведующий и заместитель детского сада не имеют сейчас права на льготную пенсию. У меня 28 лет стажа воспитателя. Год тому назад назначили на должность заведующего. Могу я оформить и получать льготную пенсию в 50 лет за проработанные 28 лет воспитателем, перейдя работать заведующей детским садом? В "Пралеске" писали, что можно. Так ли это? Пожалуйста дайте ссылку на документ. 2.Как правильно уволить работника за прогулы? Остапенко Т.А. :: г.п. Лоев
|
Ключевые слова: льготная пенсия воспитателя с дальнейшей работой на должности заведующего, увольнение за прогулы |
| Ответов: 1 |
Вам уже давался ответ. По Закону о профессиональном пенсионном страховании одним из критериев оценки условий труда для педагогических работников, является непосредственная занятость в группах с наполняемостью на протяжении календарного года не менее 80 процентов от предельной нормы наполняемости, установленной законодательством для соответствующих типов учреждений (групп). Отдельные категории педагогических работников (заведующие (директора) и их заместители по основной деятельности яслей, яслей-садов, детских садов), трудовая деятельность которых не предусматривает выполнение вышеуказанного условия, профессиональному пенсионному страхованию не подлежат, следовательно право на пенсию по выслуге лет не имеют. Однако,для выплаты назначенной пенсии за выслугу лет, в период работы в указанных должностях, необходимо документально доказывать незанятость в группах сада.www.ssf.gov.by/priside/prof_insurance/doc_pu/~page__m17=1~news__m17=385 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 03.08.2012 в 22:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
304 пользователя на сайте 
Версия для печати
