Можно ли выселить из ведомственного общежития работника, отработавшего 18 лет и уволенного за прогулы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

282 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239855

Всего ответов: 283770


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог недвижимость компенсация лицензия сроки долг оформление кредит молодая семья суд раздел квартира иск алименты армия продажа ип права работа увольнение декретный отпуск молодой специалист строительство отпуск оплата контракт раздел имущества амнистия пособие регистрация договор ребенок имущество льготы распределение очередь наследство прописка выселение гражданство жилье налоги приватизация беременность общежитие аренда льготный кредит документы оформление документов право отработка зарплата развод брак

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 154569	Опубликовано 02.08.2012 в 21:07

Можно ли выселить из ведомственного общежития работника, отработавшего 18 лет и уволенного за прогулы?

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право организация выселить из ведомственного общежития работника, отработавшего 18 лет в данной организации и уволенного по статье за прогулы. У работника полная семья, один совершеннолетний и один несовершеннолетний сыновья.

Рыбакова Наталья :: Минск

Ключевые слова: Общежитие, выселение

Ответов: 1

Работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случаях увольнения ....за нарушение трудовой дисциплины...Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, ...проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им общежитие, не менее десяти лет. поэтому, вашего работника, уволенного за прогулы, выселить нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Сергей Иванович :: 02.08.2012 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=154569

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
25 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
23 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
12 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы