Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239572
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата ип очередь строительство распределение приватизация имущество иск армия зарплата ребенок сроки гражданство лицензия беременность права льготы молодая семья контракт налог право договор документы развод оформление документов налоги отпуск жилье амнистия наследство регистрация раздел имущества оформление аренда декретный отпуск прописка увольнение кредит раздел алименты работа недвижимость компенсация отработка брак продажа льготный кредит квартира пособие общежитие суд выселение долг молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 152858 Опубликовано 11.07.2012 в 02:50

Имеет ли работадатель не подписывать заявление об увольнении?

На основании трудового договора была принята на работу в должности продавца, но на самом деле не работала в данной должности. Написанное мною заявление об увольнении директор не хочет подписывать, говоря, чтобы я отработала месяц, а потом только он уволит. Правомерно ли это? Имеет ли работадатель не подписывать заявление об увольнении? Должна ли я отрабатывать месяц, или все-таки могу быть уволена без отработки?

Светлана :: Могилев


Ключевые слова: расторжении договора, увольнение

  Ответов: 1

Если вы работали на основании трудового договора и хотите уволиться, тогда требования нанимателя законны - вы должны отработать месяц. Если де у Вас был заключен контракт и он предлагает Вам отработать еще всего лишь месяц - радуйтесь, потому что контракт можно прекратить только по соглашению сторон и своего согласия наниматель может и не дать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.07.2012 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2012 в 12:38

А является ли тот факт, что я работаю не в той должности, что написано в договоре, уважительной причиной увольнения или нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора?

Светлана :: Могилев


  Ответов: 1

Это не бесспорное основание, лучше нарушение сроков выплаты зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 21.07.2012 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2012 в 14:42

Здравствуйте!Я была принята на работу 1 августа 2012 года в частную фирму как молодой специалист по распределению от университета(была заявка от ЧПУП) на должность экономиста(обучалась за счет средств гос бюджета в Могилевском государственном университете продовольствия).Был заключен бессрочный трудовой договор,где был прописан размер оклада(2 600 000 руб) и срок выплаты заработной платы (не позднее 30 числа месяца следующего за расчетным).Сегодня уже 8 октября, а заработной платы нет и не предвидеться.Хочу уволиться по собственному желанию за несоблюдение условий договора нанимателем(невыплата заработной платы в оговоренные в договоре сроки).Наниматель не подписывает такое заявление.Что мне делать в этом случае?Сколько мне еще нужно ходить на работу, чтобы без подписи нанимателя уволиться.С каким заявление нужно обращаться в суд по данному вопросу?В какой суд обращаться?Юридический адрес фирмы в Белыничах(Могилевская область), почтовый-в городе Могилеве.Работаю непосредственно в Могилеве(на почтовом адресе).Спасибо.

Комиссарорва Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Обращаться в суд по юридическому адресу фирмы. Пока не рассмотрят дело Вы обязаны ходить на работу. Обратитесь к адвокату в Могилеве и Вам помогут составить иск в суд! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 08.10.2012 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319299: Могут ли расторгнуть контракт в связи с переменой места прописки

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=152858





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы