|
 |
| Вопрос № 14991 |
Опубликовано 05.11.2007 в 19:13
|
 |
| |
Если директор частного УП сам учредитель. Порядок оформления его на работу: приказ-кто подписывет? Нужен ли контракт, если да , то между кем его заключать? Татьяна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Главой 18 Трудового кодекса (ТК) РБ прописаны особенности регулирования труда руководителя организации (К примеру: заключение трудового договора с руководителем организации; ограничение работы по совместительству; материальная ответственность руководителя организации; дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации, расторжение трудового договора и т.п.). Вместе с тем, в статье 252 главы 18 ТК указано, что действие правовых норм данной главы 18 распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем. ЧУП – это предприятие, где есть только один собственник. В соответствии со ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь имущество унитарного предприятия находится в частной собственности учредителя, которым и определяются направления и порядок осуществления хозяйственной деятельности.На основании этой же статьи ГК собственник имущества унитарного предприятия для оперативного управления и ведения хозяйственной деятельности назначает руководителя. Этим руководителем может быть как сам собственник имущества, так и назначенное им лицо. Назначение руководителя унитарного предприятия осуществляется приказом по унитарному предприятию. Если собственник имущества унитарного предприятия является руководителем этого предприятия, то контракт с ним или трудовой договор не заключаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 05.11.2007 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|