|
|
Вопрос № 142174 |
Опубликовано 28.02.2012 в 14:13
|
|
| |
Имеет ли право работодатель дать делать работу без договора
Здравствуйте! Я работаю в государственной организации (проектирование и строительство). Отлично знаю 3д-графику (архитектор). Директор дал указание - разработать дизайн-интерьера вестибюля нашего здания 126 кв.м (впринципе , сделать дизайн-проект с чертежами и 3d-визуализацией). Знаю, что такая работа стоит минимум 1200-1900 у.е. (если брать по самому минимуму). Договоров на это никаких не составляет. А зарплату заплатит как обычно - 1,2 млн. и даже премии не даст. Как вы думаете, что в таком случает от директора требовать, и вправе ли я отказаться разрабатывать дизайн-проект в рабочее время если нет договора и я делают "как для души" (мою работу ничем не поощрят)? Буду очень благодарна за ответ Иванова Марина Александровна :: Гомель
|
Ключевые слова: бесплатная работа, договор, дизайн |
Ответов: 1 |
Моя консультация в адвокатской конторе стоила бы денег, а по работе я это делаю постоянно за зарплату:) Потому что это происходит в рамках моих обязанностей.Вы кем работаете дворником или проектировщиком? Если первое - можете смело отказаться. А вообще читайте должностную инструкцию - там обязанности закрепляются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр Викторович :: 28.02.2012 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|