Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237647
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов компенсация прописка налог зарплата гражданство квартира пособие договор документы ребенок имущество беременность общежитие алименты молодой специалист раздел имущества оформление брак амнистия оплата льготы работа очередь продажа выселение иск увольнение регистрация развод строительство молодая семья декретный отпуск жилье льготный кредит ип распределение права кредит контракт суд сроки недвижимость налоги наследство отпуск долг аренда право отработка армия лицензия раздел приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136833 Опубликовано 09.01.2012 в 12:13

Обязаны ли организация платить штраф за своего сотрудника

Добрый день! Наш сотрудник повторно в течение года привлекался к административному взысканию в виде штрафа за управление т.с., не имея права на управление. В наш адрес пришла информация с ГАИ о том, что в соответствии со ст. 26 Закона РБ от 10.11.2008г., мы обязаны в отношении данного сотрудника принять меры общественного воздействия. Однако на момент получения данного письма, этот сотрудник уже был уволен. На сегодняшний день он опять хочет устроиться на работу в нашу организацию. Вопрос в том, чревато ли нам, как юридическому лицу (если мы опять его примем на работу), в дальнейшем какими-либо неприятностями (в виде штрафа и др.), если этот сотрудник еще раз совершит такое же правонарушение?

Павлюченко Наталья Валерьевна :: Минск


Ключевые слова: административный, штраф, работник

  Ответов: 1

Фирме-то какая беда? Приняли на работу, и приняли. А это все - его персональная ответственность перед законом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.01.2012 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294443: сообщают ли на работу об админ.аресте работника?

Вопрос № 278580: Могу ли я запросить мотивировочную часть

Вопрос № 244120: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 244110: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 237759: Имеет ли право один и тот же судья по искам одного лица вести и административный и гражданский процессы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы