Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   277 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239754
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок алименты отпуск квартира договор суд работа иск документы выселение распределение контракт налоги раздел кредит декретный отпуск зарплата прописка имущество долг очередь льготы лицензия недвижимость право налог строительство развод оформление документов аренда молодой специалист оформление гражданство ип продажа жилье сроки брак общежитие приватизация наследство армия молодая семья амнистия регистрация компенсация беременность пособие оплата увольнение отработка раздел имущества льготный кредит права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136833 Опубликовано 09.01.2012 в 12:13

Обязаны ли организация платить штраф за своего сотрудника

Добрый день! Наш сотрудник повторно в течение года привлекался к административному взысканию в виде штрафа за управление т.с., не имея права на управление. В наш адрес пришла информация с ГАИ о том, что в соответствии со ст. 26 Закона РБ от 10.11.2008г., мы обязаны в отношении данного сотрудника принять меры общественного воздействия. Однако на момент получения данного письма, этот сотрудник уже был уволен. На сегодняшний день он опять хочет устроиться на работу в нашу организацию. Вопрос в том, чревато ли нам, как юридическому лицу (если мы опять его примем на работу), в дальнейшем какими-либо неприятностями (в виде штрафа и др.), если этот сотрудник еще раз совершит такое же правонарушение?

Павлюченко Наталья Валерьевна :: Минск


Ключевые слова: административный, штраф, работник

  Ответов: 1

Фирме-то какая беда? Приняли на работу, и приняли. А это все - его персональная ответственность перед законом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.01.2012 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294443: сообщают ли на работу об админ.аресте работника?

Вопрос № 278580: Могу ли я запросить мотивировочную часть

Вопрос № 244120: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 244110: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 237759: Имеет ли право один и тот же судья по искам одного лица вести и административный и гражданский процессы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы