Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239094
 Всего ответов: 283200
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство компенсация раздел кредит суд увольнение общежитие жилье гражданство договор брак армия сроки оформление молодая семья льготный кредит аренда оплата регистрация ребенок зарплата прописка декретный отпуск налоги права пособие алименты развод льготы имущество очередь выселение лицензия право отпуск оформление документов иск работа молодой специалист квартира приватизация отработка раздел имущества продажа долг документы недвижимость контракт наследство беременность амнистия налог распределение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136833 Опубликовано 09.01.2012 в 12:13

Обязаны ли организация платить штраф за своего сотрудника

Добрый день! Наш сотрудник повторно в течение года привлекался к административному взысканию в виде штрафа за управление т.с., не имея права на управление. В наш адрес пришла информация с ГАИ о том, что в соответствии со ст. 26 Закона РБ от 10.11.2008г., мы обязаны в отношении данного сотрудника принять меры общественного воздействия. Однако на момент получения данного письма, этот сотрудник уже был уволен. На сегодняшний день он опять хочет устроиться на работу в нашу организацию. Вопрос в том, чревато ли нам, как юридическому лицу (если мы опять его примем на работу), в дальнейшем какими-либо неприятностями (в виде штрафа и др.), если этот сотрудник еще раз совершит такое же правонарушение?

Павлюченко Наталья Валерьевна :: Минск


Ключевые слова: административный, штраф, работник

  Ответов: 1

Фирме-то какая беда? Приняли на работу, и приняли. А это все - его персональная ответственность перед законом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.01.2012 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294443: сообщают ли на работу об админ.аресте работника?

Вопрос № 278580: Могу ли я запросить мотивировочную часть

Вопрос № 244120: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 244110: могут ли уволить за частые административные дни?

Вопрос № 237759: Имеет ли право один и тот же судья по искам одного лица вести и административный и гражданский процессы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335509Инна23.01.26 в 05:56
335510Алёна 23.01.26 в 05:54
335504Барсук Андрей22.01.26 в 19:29
334549иванова инна21.01.26 в 19:13
335506Чернов Никита21.01.26 в 19:12
335498 Екатерина21.01.26 в 18:16
335499Зенькович Ол...21.01.26 в 18:13
335486Анна21.01.26 в 18:04
335505Денис 21.01.26 в 17:53
335490Екатерина 20.01.26 в 16:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы