Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист приватизация долг зарплата увольнение право пособие амнистия компенсация раздел имущества сроки имущество контракт распределение права общежитие молодая семья отработка налоги отпуск квартира документы гражданство договор лицензия работа строительство армия жилье декретный отпуск ребенок иск беременность оформление алименты льготы аренда ип раздел оформление документов очередь кредит развод оплата регистрация недвижимость наследство выселение продажа суд брак налог льготный кредит прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 136090 Опубликовано 29.12.2011 в 20:00

имеет ли право наниматель отказать мне в увольнении

Здравствуйте, я работаю в магазине продавцом. написала заявление на увольнение. 30.12 будет месяц после написания. наниматель отказывается увольнять, ссылаясь на то, что только в конце января будет переучет. контракт заключен на неопределенный срок. могу ли я уволиться?

Ганкович Татьяна :: Витебск


  Ответов: 2

Никак. Если предприятие исключено из ЕГР, то предъявлять претензии некуда. Если все так, как вы описали предприятие-должник должно было ликвидироваться через процедуру банкротства. А если это так, то задолженность списана. После банкротства можно поставить вопрос о субсидиарной ответственности учредителя, директора, ликвидатора. но для этого нужны основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 29.12.2011 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то наниматель должен уволить через месяц после написания заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.12.2011 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=136090





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы