Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237646
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит регистрация работа брак контракт сроки выселение квартира пособие права суд молодая семья раздел отработка долг амнистия приватизация документы распределение прописка льготы налоги алименты оформление льготный кредит декретный отпуск общежитие продажа иск оформление документов ребенок недвижимость наследство армия имущество жилье компенсация развод налог увольнение молодой специалист ип лицензия оплата зарплата очередь гражданство беременность право аренда отпуск раздел имущества строительство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 134825 Опубликовано 15.12.2011 в 09:04

Что под собой подразумевает формулировка "ПРЕДОСТАВИТЬ" отпуск?

Наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года. Что под собой подразумевает формулировка "ПРЕДОСТАВИТЬ":1. Работник должен УЙТИ в отпуск до окончания рабочего года?2. Работник должен ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОЛНОСТЬЮ отпуск до окончания рабочего года?УЙТИ или ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОЛНОСТЬЮ?

Виталий :: Гомель


Ключевые слова: начало

  Ответов: 2

уйти :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.12.2011 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ПРЕДОСТАВИТЬ - означает, издать приказ о трудовом отпуске и перечислить отпускные.Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно(ст. 170 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лелька :: 16.05.2019 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 296372: дисциплинарное взыскание выговор

Вопрос № 257651: с какого дня начинается срок

Вопрос № 225018: начало административного процесса

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=134825





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
129 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы