Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238873
 Всего ответов: 283008
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство прописка права раздел имущества продажа налоги раздел развод договор компенсация регистрация аренда декретный отпуск беременность контракт пособие увольнение зарплата суд молодая семья налог недвижимость оформление документов распределение лицензия оплата имущество сроки долг армия амнистия ребенок оформление документы брак очередь льготный кредит ип молодой специалист квартира алименты жилье приватизация отпуск отработка иск работа право общежитие наследство льготы строительство выселение кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 134825 Опубликовано 15.12.2011 в 09:04

Что под собой подразумевает формулировка "ПРЕДОСТАВИТЬ" отпуск?

Наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года. Что под собой подразумевает формулировка "ПРЕДОСТАВИТЬ":1. Работник должен УЙТИ в отпуск до окончания рабочего года?2. Работник должен ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОЛНОСТЬЮ отпуск до окончания рабочего года?УЙТИ или ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОЛНОСТЬЮ?

Виталий :: Гомель


Ключевые слова: начало

  Ответов: 2

уйти :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.12.2011 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ПРЕДОСТАВИТЬ - означает, издать приказ о трудовом отпуске и перечислить отпускные.Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно(ст. 170 ТК РБ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лелька :: 16.05.2019 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 296372: дисциплинарное взыскание выговор

Вопрос № 257651: с какого дня начинается срок

Вопрос № 225018: начало административного процесса

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=134825





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
68 ответов
128 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
28 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335291Иванов Вячес...25.11.25 в 11:42
335292Гавриловец Т...25.11.25 в 11:35
335290Зайцева Анас...24.11.25 в 13:03
335288Агнева Ирина24.11.25 в 13:02
335282Цедрик Марина23.11.25 в 16:37
335281Цедрик Марина22.11.25 в 15:44
335279koland198621.11.25 в 15:51
335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44
335276Иванова Жанна20.11.25 в 21:40
335274Морозова Юлия20.11.25 в 10:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы