Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

341 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239699

Всего ответов: 283651


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист отработка очередь льготный кредит контракт алименты оплата право амнистия аренда увольнение строительство льготы лицензия налоги пособие прописка ребенок приватизация договор общежитие декретный отпуск развод армия молодая семья раздел имущества права отпуск работа оформление документов иск кредит наследство долг компенсация брак оформление беременность документы жилье раздел недвижимость суд распределение гражданство сроки выселение налог регистрация продажа зарплата квартира ип имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 132996	Опубликовано 23.11.2011 в 16:52

Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Подписал, что не согласен с существенными изменениями в условия контракта 3 ноября.С 5 декабря меня должны уволить.В конце ноября я передумал.Возможно ли остаться на работе, согласившись с новыми условиями, подписать новое уведомление о том, что согласен?Если можно указать статью ТК РБ.Заранее спасибо.

Богданович Кирилл :: Мозырь

Ключевые слова: изменения в контракт, согласен, остаться на работе

Ответов: 1

Возможно Вам уже это и не понадобится, но вы могли направить в адрес нанимателя письмо согласие работать с изменившимися условиями труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256232: если не согласен с вэысканием на работе

Вопрос № 149950: правомерно ли требование судьи о назначении экспертизы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=132996

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336117	Ирина	28.08.26 в 22:07
336118	Ирина	28.08.26 в 22:07
336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы