Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

168 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239121

Всего ответов: 283218


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист работа увольнение зарплата недвижимость отработка право аренда регистрация приватизация оплата компенсация сроки брак молодая семья жилье прописка распределение гражданство очередь общежитие отпуск амнистия лицензия выселение оформление документов алименты беременность кредит строительство раздел имущества налог иск декретный отпуск продажа наследство налоги льготный кредит оформление документы долг ребенок квартира развод пособие имущество раздел льготы суд права армия ип контракт договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 132996	Опубликовано 23.11.2011 в 16:52

Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Подписал, что не согласен с существенными изменениями в условия контракта 3 ноября.С 5 декабря меня должны уволить.В конце ноября я передумал.Возможно ли остаться на работе, согласившись с новыми условиями, подписать новое уведомление о том, что согласен?Если можно указать статью ТК РБ.Заранее спасибо.

Богданович Кирилл :: Мозырь

Ключевые слова: изменения в контракт, согласен, остаться на работе

Ответов: 1

Возможно Вам уже это и не понадобится, но вы могли направить в адрес нанимателя письмо согласие работать с изменившимися условиями труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256232: если не согласен с вэысканием на работе

Вопрос № 149950: правомерно ли требование судьи о назначении экспертизы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=132996

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
51 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
34 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335539	Занкович	29.01.26 в 16:32
335537	Даша	29.01.26 в 11:32
335529	драгунова ок...	29.01.26 в 03:54
335528	Оксана	26.01.26 в 11:12
335514	Добролёт Вла...	25.01.26 в 16:35
335522	Левицкая Тат...	24.01.26 в 19:29
335521	Александр Ан...	24.01.26 в 18:04
335515	Русакова Инна	24.01.26 в 16:47
335517	Aнна Воронов...	24.01.26 в 11:38
335512	Авдей Марина	23.01.26 в 13:31

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы