Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

124 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239847

Всего ответов: 283768


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
продажа отработка очередь налог амнистия оформление квартира аренда льготы молодая семья имущество кредит отпуск ип приватизация развод ребенок работа контракт права оформление документов компенсация молодой специалист беременность выселение лицензия налоги документы алименты строительство увольнение раздел имущества прописка распределение жилье армия долг иск наследство декретный отпуск льготный кредит право недвижимость брак общежитие договор сроки гражданство раздел суд регистрация оплата пособие зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 132996	Опубликовано 23.11.2011 в 16:52

Возможно ли остаться на работе, ранее не согласившись с изменениями в контракт

Подписал, что не согласен с существенными изменениями в условия контракта 3 ноября.С 5 декабря меня должны уволить.В конце ноября я передумал.Возможно ли остаться на работе, согласившись с новыми условиями, подписать новое уведомление о том, что согласен?Если можно указать статью ТК РБ.Заранее спасибо.

Богданович Кирилл :: Мозырь

Ключевые слова: изменения в контракт, остаться на работе, согласен

Ответов: 1

Возможно Вам уже это и не понадобится, но вы могли направить в адрес нанимателя письмо согласие работать с изменившимися условиями труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256232: если не согласен с вэысканием на работе

Вопрос № 149950: правомерно ли требование судьи о назначении экспертизы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=132996

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
31 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
13 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336248	Татьяна Дылюк	02.11.26 в 15:27
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55
336247	Шпадарук Анна	31.10.26 в 07:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы