Ореховой Екатерине, к вопросу № 1175. Здравствуйте, Екатерина. Я подъехал к директору, объяснил ситуацию, но она мне отказала в перераспределении - мол, не имеет права по закону, и что она рискует своим рабочим местом. Предложив мне (как она говорит) только один вариант - упрашивать превого нанимателя, чтобы он меня взял на работу и, если он откажет (!), то я должен буду платить за обучение. Получается все в руках нанимателя, который нарушил ТК? Так вот, стоит ли мне настаивать на перераспределении, либо идти работать к старому нанимателю? И еще, могут они меня заставить платить за обучение, если наниматель мне откажет? С уважением, Сергей. Чижов Сергей ::
|
162 пользователя на сайте 
Версия для печати
