|
|
| Вопрос № 121722 |
Опубликовано 27.06.2011 в 12:57
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель предоставить только 14 дней отпуска?
Работаю первый год после окончания техучилища. Отработал почти 11 месяцев (контракт со 2 августа 2010 по 2 августа 2011гг).Хочу уйти в отпуск, мне дают только 14 дней, остальной ,говорят, дадут позже.Прав ли наниматель? Спасибо Козлов Максим :: Светлогорск
|
Ключевые слова: первый год работы |
| Ответов: 1 |
Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год,т.е. необходимо Ваше согласи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Казак Олег :: 27.06.2011 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
Версия для печати
