|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 119558 |
Опубликовано 28.05.2011 в 17:04
|
 |
| |
Срок рассмотрения обращения
Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите разобраться в ситуации. Работаю в дет. саду воспитателем. Коллектив воспитателей написал обращение на имя заведующей с просьбой рассмотреть вопрос об изменении графика рабочего времени с июня 2011г. Заведующая против. Сказала, что будем голосовать. И... ушла в отпуск. Можно ли профсоюзному коллективу голосовать без ее присутствия? В течение какого времени она должна дать нам ответ на письменное обращение? если учесть, что она неожиданно ушла в отпуск.И может ли в ее отсутствие этот вопрос решить и.о. заведующей? Заранее огромное спасибо! ольга :: минск
|
Ключевые слова: письменное обращение | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
334 пользователя на сайте 
Версия для печати
