Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239414
 Всего ответов: 283450
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип недвижимость право оформление документов оформление распределение молодой специалист прописка строительство кредит раздел документы регистрация долг сроки беременность общежитие приватизация гражданство наследство иск ребенок льготы контракт декретный отпуск выселение компенсация развод пособие раздел имущества лицензия амнистия очередь отпуск квартира имущество аренда алименты продажа налог суд работа жилье молодая семья армия брак права оплата отработка льготный кредит увольнение договор налоги зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119439 Опубликовано 26.05.2011 в 21:58

Должны ли меня отпускать с работы в больницу к врачам по беременности

У меня сложились довольно плохие отношения с начальством после того, как они узнали о моей беременности. Скажите должны ли меня отпускать в больницу к врачам и после посещения врача я должна предъявлять документ о том, что я точно у него была? Заранее огромное спасибо!

Нинард Наталья :: Минск


Ключевые слова: посещение врача

  Ответов: 1

Наниматель имеет полное право Вас не отпускать.1. Вы можете оформить переход на работу на условиях неполного раб. дня.2.Каждый раз оформлять отпуск без сохранения зар.платы. Или же взаимная договоренность с нанимателем. Иного варианта нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 10.06.2011 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы