Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   325 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация договор ип пособие суд жилье регистрация налоги зарплата оплата иск квартира отработка сроки декретный отпуск прописка недвижимость строительство наследство оформление документов развод отпуск кредит работа общежитие налог беременность льготный кредит оформление гражданство алименты распределение лицензия раздел права приватизация брак выселение аренда контракт увольнение имущество амнистия долг молодой специалист раздел имущества документы льготы армия молодая семья очередь ребенок продажа право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 119439 Опубликовано 26.05.2011 в 21:58

Должны ли меня отпускать с работы в больницу к врачам по беременности

У меня сложились довольно плохие отношения с начальством после того, как они узнали о моей беременности. Скажите должны ли меня отпускать в больницу к врачам и после посещения врача я должна предъявлять документ о том, что я точно у него была? Заранее огромное спасибо!

Нинард Наталья :: Минск


Ключевые слова: посещение врача

  Ответов: 1

Наниматель имеет полное право Вас не отпускать.1. Вы можете оформить переход на работу на условиях неполного раб. дня.2.Каждый раз оформлять отпуск без сохранения зар.платы. Или же взаимная договоренность с нанимателем. Иного варианта нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 10.06.2011 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=119439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы