Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   359 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283643
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск ребенок увольнение продажа суд молодая семья право строительство амнистия недвижимость права кредит оплата гражданство контракт отработка налоги общежитие отпуск льготный кредит налог распределение молодой специалист беременность оформление документов прописка работа оформление армия очередь зарплата выселение аренда брак пособие ип жилье лицензия алименты развод долг имущество раздел компенсация иск льготы квартира договор раздел имущества регистрация сроки документы приватизация наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 115733 Опубликовано 14.04.2011 в 18:25

Увольнение по инициативе работника

Люди! не подскажите ли однозначно по какой статье увольнять по инициативе работника, ЕСЛИ ЗАКЛЮЧЕН КОНТРАКТ в период предварительного испытания? Можно по 40-й? Если нет, то каким образом можно подчеркнуть, что именно по инициативе нанимателя?...Спасибо!

Светлана :: Минск


Ключевые слова: увольнение по инициативе работника

  Ответов: 1

Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытаниемКаждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 14.04.2011 в 23:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.04.2011 в 23:54

Извините, перепутала. Конечно, имелось в виду, чтобы было видно, что по инициативе работника. Эту цитату ст.29 я знаю, но, например, распространенный файл формата PGF с копиями страниц из трудовой книжки со всевозможными записями(у многих есть), предусматривает увольнение работника по ст 40пр его инициативе. Но про то, что с контрактом это или только бессрочный не указано-некоторые работодатели потому и сомневаются... Ответьте, кто в курсе...

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Если инициатива будет принадлежать работнику и в заявлении он отразит желание указать причину увольнения в трудовой по ст.40, то в трудовой сделаете запись об увольнения по ст. 40. Нарушения не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 15.04.2011 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314540: Увольнение до истечения контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=115733





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы