Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы налоги пособие беременность льготы брак имущество строительство долг молодой специалист алименты договор очередь жилье ип лицензия декретный отпуск аренда регистрация компенсация оформление документов зарплата общежитие льготный кредит гражданство молодая семья недвижимость увольнение армия работа право выселение ребенок амнистия продажа оплата права наследство кредит квартира прописка раздел имущества развод суд отработка распределение раздел оформление приватизация контракт иск сроки отпуск налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114836 Опубликовано 06.04.2011 в 13:53

Имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?

Здравствуйте. В 2010г я закончил ВУЗ, учился на дневном отделении на платной основе все 5 лет. Перед самым окончанием учебы я предоставил письмо с частного предприятия о распределении на это предприятие. На данный момент меня не устраивают условия работы, оплата труда. Могу ли я обратиться в ВУЗ, чтобы получить справку о свободном трудоустройстве? Если да, то имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?Заранее спасибо.

К. Виктор :: Минск


Ключевые слова: расторгнуть контракт

  Ответов: 1

Уточните, Вы полностью оплачивали стоимость обучения, или обучались за счет средств республиканского или местного бюджета? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 06.04.2011 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 10:07

Полностью обучение было из собственного кормана (с 1 по 5-ый курс).

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Ну так о каком распределении идет речь? распределение - если только обучение осуществлялось полностью (частично) за счет средств Республиканского или местных бюджетов. Другое дело, как я понял, Вы заключили контракт. И суть вопроса - о досрочном его расторжении. Самое благоприятное условие для Вас - расторжение по соглашению сторон (ст.37 ТК). По своей инициативе контракт Вы расторгнуть не сможете. Возможно еще в связи с нарушением законодательства о труде со стороны нанимателя, но это нужно еще доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 07.04.2011 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 18:22

Дак получается следующая ситуация: поскольку я заключил контракт, то пока работодатель не захочет расторгнуть его по соглашению сторон, я буду работать на данном предприятии? У меня ведь будет на руках справка о свободном трудоустройстве, и отрабатывать 2 года я не обязан, нетак ли?

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Правильно, не обязаны...но у Вас контракт-расторгается или по соглашению или ждите окончания срока действия! p.s. Сколько успели отработать по контракту? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вовиг :: 07.04.2011 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.04.2011 в 12:09

Уже отработал 8 месяцев.

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Тут действуют общие правила расторжения контракта. Только вот я никак понять не могу, причем тут распределение? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 12.04.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292747: Является ли непредоставление гардероба нарушением контракта и ТК?

Вопрос № 220336: Как уволить директора хозяйственного общества

Вопрос № 146129: Как мне расторгнуть контракт с предприятием, если я работаю по распределению уже отслуживши 1,5 года в армии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы