Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239316
 Всего ответов: 283378
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги оплата контракт регистрация сроки льготы компенсация жилье развод зарплата амнистия аренда лицензия документы приватизация продажа оформление увольнение суд работа иск молодой специалист имущество раздел имущества отпуск ребенок армия строительство распределение выселение декретный отпуск ип общежитие квартира раздел наследство договор прописка молодая семья недвижимость налог пособие долг право беременность очередь права брак льготный кредит оформление документов гражданство отработка алименты кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114836 Опубликовано 06.04.2011 в 13:53

Имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?

Здравствуйте. В 2010г я закончил ВУЗ, учился на дневном отделении на платной основе все 5 лет. Перед самым окончанием учебы я предоставил письмо с частного предприятия о распределении на это предприятие. На данный момент меня не устраивают условия работы, оплата труда. Могу ли я обратиться в ВУЗ, чтобы получить справку о свободном трудоустройстве? Если да, то имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?Заранее спасибо.

К. Виктор :: Минск


Ключевые слова: расторгнуть контракт

  Ответов: 1

Уточните, Вы полностью оплачивали стоимость обучения, или обучались за счет средств республиканского или местного бюджета? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 06.04.2011 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 10:07

Полностью обучение было из собственного кормана (с 1 по 5-ый курс).

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Ну так о каком распределении идет речь? распределение - если только обучение осуществлялось полностью (частично) за счет средств Республиканского или местных бюджетов. Другое дело, как я понял, Вы заключили контракт. И суть вопроса - о досрочном его расторжении. Самое благоприятное условие для Вас - расторжение по соглашению сторон (ст.37 ТК). По своей инициативе контракт Вы расторгнуть не сможете. Возможно еще в связи с нарушением законодательства о труде со стороны нанимателя, но это нужно еще доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 07.04.2011 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 18:22

Дак получается следующая ситуация: поскольку я заключил контракт, то пока работодатель не захочет расторгнуть его по соглашению сторон, я буду работать на данном предприятии? У меня ведь будет на руках справка о свободном трудоустройстве, и отрабатывать 2 года я не обязан, нетак ли?

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Правильно, не обязаны...но у Вас контракт-расторгается или по соглашению или ждите окончания срока действия! p.s. Сколько успели отработать по контракту? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вовиг :: 07.04.2011 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.04.2011 в 12:09

Уже отработал 8 месяцев.

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Тут действуют общие правила расторжения контракта. Только вот я никак понять не могу, причем тут распределение? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 12.04.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292747: Является ли непредоставление гардероба нарушением контракта и ТК?

Вопрос № 220336: Как уволить директора хозяйственного общества

Вопрос № 146129: Как мне расторгнуть контракт с предприятием, если я работаю по распределению уже отслуживши 1,5 года в армии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
59 ответов
137 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335730Светлана 22.03.26 в 13:41
306283Данилович Дм...22.03.26 в 08:20
335726Денис 21.03.26 в 21:18
335727Юлия Солянова21.03.26 в 16:44
335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18
335718Таряник Жанн...19.03.26 в 12:17
335687Суркова Мария19.03.26 в 03:53
335706Кремаренко Б...18.03.26 в 03:47
335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы