Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238448
 Всего ответов: 282680
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение брак молодая семья армия иск прописка оформление оформление документов амнистия зарплата очередь контракт приватизация ип декретный отпуск льготы права недвижимость компенсация аренда раздел оплата налоги жилье гражданство льготный кредит квартира налог суд распределение общежитие развод пособие беременность лицензия работа договор увольнение имущество сроки наследство право документы отпуск регистрация молодой специалист долг раздел имущества ребенок алименты кредит продажа отработка строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114836 Опубликовано 06.04.2011 в 13:53

Имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?

Здравствуйте. В 2010г я закончил ВУЗ, учился на дневном отделении на платной основе все 5 лет. Перед самым окончанием учебы я предоставил письмо с частного предприятия о распределении на это предприятие. На данный момент меня не устраивают условия работы, оплата труда. Могу ли я обратиться в ВУЗ, чтобы получить справку о свободном трудоустройстве? Если да, то имеет ли работодатель право не расторгнуть со мной контракт (т.е. не уволить)?Заранее спасибо.

К. Виктор :: Минск


Ключевые слова: расторгнуть контракт

  Ответов: 1

Уточните, Вы полностью оплачивали стоимость обучения, или обучались за счет средств республиканского или местного бюджета? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 06.04.2011 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 10:07

Полностью обучение было из собственного кормана (с 1 по 5-ый курс).

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Ну так о каком распределении идет речь? распределение - если только обучение осуществлялось полностью (частично) за счет средств Республиканского или местных бюджетов. Другое дело, как я понял, Вы заключили контракт. И суть вопроса - о досрочном его расторжении. Самое благоприятное условие для Вас - расторжение по соглашению сторон (ст.37 ТК). По своей инициативе контракт Вы расторгнуть не сможете. Возможно еще в связи с нарушением законодательства о труде со стороны нанимателя, но это нужно еще доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 07.04.2011 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.04.2011 в 18:22

Дак получается следующая ситуация: поскольку я заключил контракт, то пока работодатель не захочет расторгнуть его по соглашению сторон, я буду работать на данном предприятии? У меня ведь будет на руках справка о свободном трудоустройстве, и отрабатывать 2 года я не обязан, нетак ли?

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Правильно, не обязаны...но у Вас контракт-расторгается или по соглашению или ждите окончания срока действия! p.s. Сколько успели отработать по контракту? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вовиг :: 07.04.2011 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.04.2011 в 12:09

Уже отработал 8 месяцев.

К. Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Тут действуют общие правила расторжения контракта. Только вот я никак понять не могу, причем тут распределение? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 12.04.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292747: Является ли непредоставление гардероба нарушением контракта и ТК?

Вопрос № 220336: Как уволить директора хозяйственного общества

Вопрос № 146129: Как мне расторгнуть контракт с предприятием, если я работаю по распределению уже отслуживши 1,5 года в армии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114836





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
26 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334866Зенькович Ол...28.08.25 в 11:23
334865Зенькович Ол...28.08.25 в 11:12
334859Злоцкая Юлия28.08.25 в 05:26
334862Бовтко Мариа...27.08.25 в 20:31
334863Дмитрий 27.08.25 в 18:10
334851Невар Владим...27.08.25 в 09:55
334855Анастасия26.08.25 в 18:04
334854Ольга26.08.25 в 15:51
334846Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334848Палазник Вал...25.08.25 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы