|
 |
Вопрос № 1108 |
Опубликовано 21.11.2006 в 20:02
|
 |
| |
Мой муж работает В УП "Метро-Мар". ОАО "МинскМетрострой" является учередителем "Метро Мара". Муж иногородний и ему по хадатайству директора предоставили место в общежитии ОАО "Минскметростроя". Мы проживаем в этом общежитие 3 года. В том (2005) году нас перевели на индивидуальные договора на проживание. Наш договор действителен до конца 2006г. Сейчас нам говорят, что в связи с тем, что в "Минскметрострое" уволилось много людей, надо привлекать новых, но им негде жить, и нас в конце года выселяют. То есть просто не заключают с нами договор. Могут ли так поступить на самом деле? Мой муж уже пять лет работает на УП "Метро Мар", который, как я понимаю, все же является собственностью ОАО "МинскМетростроя". И кроме того он прописан в этом общежитие и прописка у него постоянная минская. Могут ли его выселить в "никуда"? Нам с мужем совершенно негде жить, что нам делать? Семенова Галина :: Минск
|
Ответов: 1 |
Всеже ОАО "МинскМетрострой" и УП "Метро-Мар" являются разными организациями несмотря на то, что первая является учредителем второй. В данном случае к вашему супругу может быть применен пункт 83 Положения, утвержденного указом 565 прошлого года, в соответствии с которым граждане, поселившиеся в общежитии по ходатайству другой организации, подлежат выселению из общежития без предоставления иного жилого помещения по истечении срока действия договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии или после прекращения трудовых (служебных) отношений независимо от оснований с организацией, ходатайствовавшей о предоставлении общежития. Если бы вы не заключали этот договор найма в 2005 г. тогда не выселили бы, а теперь могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 22.11.2006 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|