Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит договор налог продажа выселение иск гражданство общежитие права распределение декретный отпуск очередь суд строительство увольнение квартира недвижимость налоги наследство оплата льготы работа зарплата прописка ип брак аренда раздел алименты кредит сроки жилье оформление амнистия ребенок имущество компенсация пособие регистрация молодой специалист оформление документов документы отпуск армия беременность отработка контракт долг право развод молодая семья приватизация лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108997 Опубликовано 09.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте! Я работаю в частной организации водителем на своем личном автомобиле с 9.00 до 17.00, но по контракту я оформлен торговым агентом с рабочим временем с 17.00 до 21.00. Скажите могут ли мне отказать в увольнении если я хочу уволиться до истечения срока действия контракта? Если могут отказать,то как тогда лучше поступить? За какое время до увольнения я обязан уведомить работодателя?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой контракт, то вы можете уволиться в связи с истечением срока действия контракта, по соглашению сторон, в связи с нарушением нанимателем заколнодательства о труде, по уважительным причинам или за виновные действия (например прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2011 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы