Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236090
 Всего ответов: 280402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы увольнение ребенок выселение имущество оформление документов регистрация суд аренда очередь квартира лицензия отработка работа брак раздел права кредит наследство амнистия иск долг пособие приватизация оформление армия продажа отпуск раздел имущества договор общежитие зарплата контракт беременность жилье ип молодой специалист алименты недвижимость молодая семья сроки гражданство распределение компенсация льготный кредит строительство налоги налог льготы декретный отпуск право развод прописка оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108997 Опубликовано 09.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте! Я работаю в частной организации водителем на своем личном автомобиле с 9.00 до 17.00, но по контракту я оформлен торговым агентом с рабочим временем с 17.00 до 21.00. Скажите могут ли мне отказать в увольнении если я хочу уволиться до истечения срока действия контракта? Если могут отказать,то как тогда лучше поступить? За какое время до увольнения я обязан уведомить работодателя?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой контракт, то вы можете уволиться в связи с истечением срока действия контракта, по соглашению сторон, в связи с нарушением нанимателем заколнодательства о труде, по уважительным причинам или за виновные действия (например прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2011 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332495Еремчук Паве...26.07.24 в 13:06
332471Морозов дмит...26.07.24 в 13:05
332488Андрей Евген...26.07.24 в 13:04
332487 Елена25.07.24 в 19:27
332497Ступакова Ол...25.07.24 в 16:06
332486Дмитрий25.07.24 в 12:13
332489Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332490Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332491Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332492Величко Викт...25.07.24 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы