Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235092
 Всего ответов: 279502
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата выселение иск документы аренда компенсация договор амнистия права кредит очередь ребенок продажа наследство увольнение распределение беременность ип оформление документов налог контракт оформление отпуск лицензия общежитие право брак регистрация алименты суд гражданство зарплата прописка декретный отпуск льготы молодой специалист налоги армия долг молодая семья раздел имущества льготный кредит развод квартира приватизация имущество строительство пособие сроки отработка жилье раздел недвижимость работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108997 Опубликовано 09.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте! Я работаю в частной организации водителем на своем личном автомобиле с 9.00 до 17.00, но по контракту я оформлен торговым агентом с рабочим временем с 17.00 до 21.00. Скажите могут ли мне отказать в увольнении если я хочу уволиться до истечения срока действия контракта? Если могут отказать,то как тогда лучше поступить? За какое время до увольнения я обязан уведомить работодателя?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой контракт, то вы можете уволиться в связи с истечением срока действия контракта, по соглашению сторон, в связи с нарушением нанимателем заколнодательства о труде, по уважительным причинам или за виновные действия (например прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2011 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
143 ответов
1391 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
108 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
72 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331396Ольга22.02.24 в 06:45
331499Максимович Е...22.02.24 в 06:14
331500Максимович Е...22.02.24 в 06:13
331493Фёдоров Нико...21.02.24 в 20:59
331495Ангелина21.02.24 в 20:57
331492Журавкина Та...21.02.24 в 20:28
331489Татьяна махр...21.02.24 в 18:16
331485Антон шевцов21.02.24 в 16:05
331481Елизавета 21.02.24 в 11:56
331479Бартошевич Н...21.02.24 в 10:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы