Ответьте, пожалуйста, на вопрос, если сможете. Меня перевели без моего согласия и без указания причины в другое

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

161 пользователь на сайте

Всего вопросов: 236939

Всего ответов: 281110


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата брак суд право молодая семья отпуск документы ребенок сроки работа прописка беременность договор ип общежитие увольнение декретный отпуск продажа гражданство кредит налоги армия имущество регистрация отработка иск приватизация выселение строительство аренда амнистия контракт квартира лицензия пособие недвижимость льготный кредит долг раздел имущества оплата очередь наследство оформление документов жилье раздел льготы оформление распределение права развод налог алименты компенсация молодой специалист

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 1088	Опубликовано 20.11.2006 в 16:48

Уважаемые юристы! Ответьте, пожалуйста, на вопрос, если сможете. Меня перевели без моего согласия и без указания причины в другое структурное подразделение государственной организации с понижением средней заработной платы, но без изменения оклада, заверив, что это законно. После этого уже прошло два года и о том, что нарушены мои права, так как в трудовом договоре прописано наименование прежнего структурного подразделения, я узнала только две недели назад. Могу ли я потребовать восстановить меня на работу в структурное подразделение, которое прописано в моем трудовом договоре с выплатой разницы средней заработной платы, котороя у меня была до моего перевода и нынешней, или уже все сроки прошли? Пожалуйста, помогите! Что можно сделать?

Марина ::

Ответов: 1

Изменение структурного подразделения без изменения трудовой функции не является ни переводом, ни изменением существенных условий труда. Если должность осталась та же (например, были "инженером" экономического отдела, а стали "инженером" отдела снабжения) то я нарушений не вижу. Да и сроки восстановления на прежнем рабочем месте уже прошли давно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Stepanovich Petr :: 21.11.2006 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1088

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
49 ответов 843 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
41 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
24 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333354	Селич Влада	08.12.24 в 16:22
333353	Минич Сергей	07.12.24 в 13:10
333351	Иван	07.12.24 в 09:14
333350	Ольга Юрьевна	06.12.24 в 20:01
333346	Елена Д.	06.12.24 в 13:59
333341	Иванова Тать...	05.12.24 в 23:21
333337	Ольга	05.12.24 в 07:21
333335	Волк Виктори...	04.12.24 в 22:56
333331	Карабач Лари...	04.12.24 в 09:11
333330	иванова инна	04.12.24 в 08:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы