Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 236090

Всего ответов: 280402


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка долг иск кредит недвижимость оформление беременность лицензия увольнение сроки декретный отпуск право регистрация амнистия имущество договор жилье пособие общежитие компенсация алименты распределение гражданство ип выселение очередь брак продажа права приватизация контракт зарплата наследство суд оформление документов развод армия ребенок оплата молодой специалист льготы квартира прописка работа отпуск налог молодая семья раздел имущества документы строительство налоги раздел льготный кредит аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108423	Опубликовано 05.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику

Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за неисполнение им должностных обязательств, которые не прописаны в его должностной инструкци, при условии, что на сотрудника уже составлен и подписан приказ об увольнении (ст.37). Если да, то влияет ли это как-то на запись в трудовой?

Максимова Карина :: Минск

Ответов: 1

Карина, 1) наниматель не имеет права налагать взыскания за неисполнение действий, не предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором. 2)Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносятся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Слепич Максим :: 06.02.2011 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108423

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов 1409 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
58 ответов 824 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
34 ответов 84 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1143 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332495	Еремчук Паве...	26.07.24 в 13:06
332471	Морозов дмит...	26.07.24 в 13:05
332488	Андрей Евген...	26.07.24 в 13:04
332487	Елена	25.07.24 в 19:27
332497	Ступакова Ол...	25.07.24 в 16:06
332486	Дмитрий	25.07.24 в 12:13
332489	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332490	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332491	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332492	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы