Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог лицензия регистрация суд строительство общежитие недвижимость компенсация работа прописка алименты развод документы иск льготы долг увольнение ип очередь армия молодой специалист права приватизация брак наследство оформление документов налоги раздел имущества пособие декретный отпуск кредит продажа квартира гражданство распределение ребенок раздел отпуск амнистия выселение зарплата имущество молодая семья оплата сроки отработка оформление контракт льготный кредит аренда право беременность жилье договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108423 Опубликовано 05.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику

Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за неисполнение им должностных обязательств, которые не прописаны в его должностной инструкци, при условии, что на сотрудника уже составлен и подписан приказ об увольнении (ст.37). Если да, то влияет ли это как-то на запись в трудовой?

Максимова Карина :: Минск


  Ответов: 1

Карина, 1) наниматель не имеет права налагать взыскания за неисполнение действий, не предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором. 2)Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносятся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 06.02.2011 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108423





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы