|
|
| Вопрос № 107886 |
Опубликовано 02.02.2011 в 10:11
|
 |
| |
Имеют ли право возложить обязанности на сотрудника?
Добрый день! Я работаю в Витебске в филиале Минского торгового дома (торговый дом находится в Минске, филиал в Витебске).У нас штат небольшой(директор,бухгалтер, 4 специалиста по продажам, кладовщик и 6 грузчиков. Год проработали спокойно, в конце января приехала комиссия с торгового дома и обязали нас вести кадровую работу в полном объёме (включая и работу с военкоматом), Штатной должности у нас нет-требуют назначить внештатного сотрудника (возложить эти обязанности на одного из сотрудников).В Минске есть должность юрист .Правы ли представители ТД? И где можно эту информацию найти? Темный Сергей :: Витебск
|
Ключевые слова: возложение обязанностей. |
| Ответов: 1 |
Существует порядок, предусмотренный действующим законодательством по изменению существенных условий труда. Этот порядок наверняка звает юрист торгового дома, но пытаются сделать "добровольно-принудительный" порядок. Просто не соглашайтесь, но тогда готовтесь к "войне" с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 02.02.2011 в 10:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
144 пользователя на сайте 
Версия для печати
