Марина, статья 185 ТК разрешает членам семьи по своему усмотрению решать вопрос о том, кто будет использовать отпуск по уходу за ребенком. При этом предусматривается обязанность нанимателя предоставлять отпуск другому члену семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком.При предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу (или другому члену семьи) он должен представить документы с места работы матери ребенка о том, что она прервала отпуск и приступила к работе. Если же такой отпуск сразу предоставляется отцу, то представляются документы о том, что матери ребенка отпуск не предоставлялся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 13.01.2011 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
83 пользователя на сайте 
Версия для печати
