Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238145
 Всего ответов: 282406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство регистрация сроки развод прописка отработка аренда зарплата лицензия оплата договор документы права пособие иск декретный отпуск отпуск ребенок армия раздел имущества общежитие суд кредит беременность распределение строительство имущество недвижимость льготный кредит выселение налоги ип налог компенсация оформление документов брак льготы очередь жилье право квартира долг амнистия оформление раздел приватизация увольнение продажа контракт работа наследство алименты молодой специалист молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10498 Опубликовано 22.07.2007 в 01:08

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Со мной заключен контракт до ноября 2008 года на должность начальника планово-экономического бюро. С 1 августа 2007 года произошла реорганизация предприятия путем присоединения. За месяц была предупреждена об изменении существенных условий труда. Через месяц была предложена должность ведущего экономиста. Я отказалась. По какой статье я должна быть уволена, ст.35 п.5 или ст.42 п.1, учитывая, что на предприятии новое штатное расписание, в котором уже нет должности начальника бюро?

Брановицкая Лилия :: Солигорск


  Ответов: 1

Уважаемая Брановицкая Лилия! Какая то путаница со сроками, но по общему правилу в данном случае увольнение в соответствии со ст.35 п.5 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 22.07.2007 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10498





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы