Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел лицензия ип оформление документов имущество кредит общежитие льготный кредит наследство документы ребенок молодой специалист налоги отработка выселение продажа отпуск прописка квартира гражданство льготы регистрация суд пособие недвижимость компенсация работа раздел имущества аренда права оформление приватизация амнистия беременность брак армия контракт долг распределение декретный отпуск зарплата иск право договор развод алименты строительство увольнение оплата очередь молодая семья жилье сроки налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10498 Опубликовано 22.07.2007 в 01:08

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Со мной заключен контракт до ноября 2008 года на должность начальника планово-экономического бюро. С 1 августа 2007 года произошла реорганизация предприятия путем присоединения. За месяц была предупреждена об изменении существенных условий труда. Через месяц была предложена должность ведущего экономиста. Я отказалась. По какой статье я должна быть уволена, ст.35 п.5 или ст.42 п.1, учитывая, что на предприятии новое штатное расписание, в котором уже нет должности начальника бюро?

Брановицкая Лилия :: Солигорск


  Ответов: 1

Уважаемая Брановицкая Лилия! Какая то путаница со сроками, но по общему правилу в данном случае увольнение в соответствии со ст.35 п.5 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 22.07.2007 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10498





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы