Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237293
 Всего ответов: 281404
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение алименты оформление документов долг налоги строительство льготы брак сроки наследство раздел декретный отпуск общежитие очередь выселение гражданство права регистрация пособие отработка молодой специалист ребенок оплата оформление прописка кредит льготный кредит работа иск приватизация договор развод аренда продажа молодая семья амнистия жилье лицензия налог суд компенсация квартира отпуск раздел имущества документы недвижимость зарплата право беременность ип контракт имущество распределение армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102507 Опубликовано 14.12.2010 в 14:10

Одним словом - как мне уволиться пораньше, чтобы без ущерба морального и материального для себя.

Добрый день. Работаю на предприятии (СООО "Конте") по договору. 7 декабря подписала контракт, который вступает в силу с 1 января, но 8 декабря написала заявление на увольнение. Мне дали месяц отработки. Но я хочу уволится до Нового Года. 1) Могу ли я отказаться от контракта, ведь он еще не вступил в силу? Тем самым уволится 31 декабря (или раньше).2) Отработка в месяц- в контракте о таком ничего не сказано, где это может быть прописано? Я просто фактически нашла работу и хочу уйти именно теперь.Просила пораньше-сказали, что работать некому.Спасибо.

Быль Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Статья 40 ТК РБ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.Перевод работника на контрактную форму найма является изменением существенных условий труда и должен осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь.При этом должны быть соблюдены следующие условия:1) перевод на контрактную форму найма может быть произведен только в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. При этом причины должны быть указаны не только в приказе, но и в письменном уведомлении работника о заключении с ним контракта. 2) о переводе на контрактную форму найма работник должен быть предупрежден письменно не позднее, чем за один месяц до заключения контракта. 3) после заключения контракта работник продолжает работу по той же профессии, должности, обусловленной при приеме на работу.Таким образом, если нанимателем не были соблюдены все условия, то Вы можете обратиться в суд для признания контракта незаконным и восстановления прежних существенных условий труда - трудового договора на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 14.12.2010 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
78 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
62 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
44 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
16 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333706Киселёв Артё...05.02.25 в 13:30
333703Ольга05.02.25 в 10:54
333701Чиж Яна04.02.25 в 20:11
333695Будько Олег04.02.25 в 17:03
333696Новикова Све...04.02.25 в 17:00
333694Михаил04.02.25 в 14:11
333689Иван Степанов04.02.25 в 09:27
333692Наташа03.02.25 в 17:39
333690Иван Степанов03.02.25 в 16:41
333687Екатерина Ив...03.02.25 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы