порядок внесения в единую базу

добрый день. Возникла такая ситуация. В данный момент у меня с моим бывшим нанимателем идет длительный трудовой. Сложилась очень конфликтная ситуация. Бывавший наниматель постоянно пишет на меня различные заявления: в милицию, поликлинику, по моему нынешнему менту работы. у меня две трудовые книжки. При увольнении я продублировала запись в одну из книжек. Я работала спец. по кадрам. право заполнения книжек имела. Недавно бывший наниматель об это узнал (о существовании второй трудовой книжки). на меня подали заявление в милицию. Из содержания заявления они меня обвиняют в подделке документов, подписи и печати, мотивируя тем, что внесена запись в другую трудовую. как оказалось, меня занесли в базу правонарушителей, начали проверку этому факту. в известность об этом меня милиция не ставила. узнала я об этом только при пересечении границы, когда ехала в экскурсионный тур в другую страну. меня не выпустили из Беларуси. вопрос: правомерны ли действия милиции?? обязаны ли были они меня поставить в известность о внесению в базу, или о проверке???какие возможны последствия в этой ситуации??могу ли я взыскать моральную компенсацию??? и с кого??? что вообще делать?? как себя защитить??? возможно у кого-то есть подобный опыт???

ирина :: минск

Ключевые слова: ответственность по ст. 380 ук рб. внесение в единую базу. моральный вред