Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт льготы работа прописка кредит оплата лицензия ип раздел имущества амнистия долг льготный кредит регистрация зарплата раздел жилье продажа право молодая семья брак налоги декретный отпуск суд гражданство имущество аренда отпуск ребенок увольнение компенсация недвижимость оформление иск договор документы беременность молодой специалист налог распределение очередь оформление документов выселение сроки отработка права развод алименты пособие общежитие приватизация строительство квартира наследство армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101572 Опубликовано 05.12.2010 в 20:07

Имеет ли мать право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана зарплата за отработанное время?

14-летний школьник по окончании 7 классов оставил школу и поступил на работу табельщиком в промышленный комбинат.Через 4 дня к директору промкомбината обратилась мать подростка, которая просила уволить сына, считая, что он был принят на работу незаконно-без ее согласия, и должен продолжать учебу в школе. Правильно ли был оформлен прием на работу подростка? Имеет ли мать право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана зарплата за отработанное время?

Иванова Марина :: Санкт-Петербург


  Ответов: 2

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 05.12.2010 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нужно получить разришение одного из родителей. можно принимать на работу без разришение с 16 лет. зарплату выдать матери. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 05.12.2010 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы