Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238128
 Всего ответов: 282393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство налоги ип квартира раздел оформление раздел имущества развод оплата отработка армия кредит беременность алименты работа отпуск распределение очередь зарплата продажа имущество строительство регистрация право общежитие льготный кредит налог договор иск компенсация пособие документы гражданство брак права недвижимость приватизация молодая семья долг декретный отпуск ребенок аренда выселение сроки увольнение жилье льготы контракт прописка молодой специалист суд лицензия оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100812 Опубликовано 28.11.2010 в 12:34

срочный трудовой договор или контракт

На собеседовании при трудоустройстве мне сказали, что сомной бедет заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год. При этом никаких компенсаций ввиде дополнительных дней к отпуску (24 дня) и % к окладу непредусмотрено. Так же мне сказали, что если в течении этого года ко мне притензий не будет, то этот договор будет считаться бессрочным. По прошлым работам помню, что если работника берут на постоянную работу, то с ним заключают контракт. Прав ли работодатель заключая со мной срочный трудовой договор.

Бершевская :: Валентина


  Ответов: 1

Согласно ст.17 ТК трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).При это срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде.Т.е. срочный ТД и контракт соотносятся как общее к частному. При этом безусловно, что более выгодным для работника является заключение контракта, т.к. в его отношении Постановлением Совмина от 99 г. № 1476 предусматривается обязательное наличие на указание конкретных компенсаций за ухудшение положения работника (т.е. за то, что работник нервничает из-за короткого срока договора, оформляющего трудовые парвоотношения). Так что Ваш наниматель не нарушает законодательства, единственное, что он пытается просто обойти обязанность предоставлять Вам дополнительный отпуск и иные меры поощрения, заключая с Вами не контракт, а срочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рудько Екатерина :: 30.11.2010 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100812





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
868 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы