|
|
| Вопрос № 321715
|
Опубликовано 27.05.2022 в 15:00
|
 |
| |
Мировое соглашение
Добрый день. Подскажите как оспорить заключенное мировое соглашение? В суде заключили, а сейчас он передумал. Мировое не вступило в силу Галина Сергеева :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 15:27
|
|
| |
Нужно основание, что бы не вступило. Галина Сергеева :: г.Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 15:43
|
|
| |
Объясняю. Был суд, в результате которого было заключено мировое соглашение на предмет спора. С условием того что супруга отказывается от претензий на гараж. В результате, супруга отказалась идти к нотариусу и подписать соглашение по гаражу. Сейчас супруг решил отменить мировое, что бы предмет судебного спора разделить пополам. Галина Сергеева :: г.Минск
|
| |
| Вопрос № 321690
|
Опубликовано 26.05.2022 в 21:46
|
|
| |
Надо ли уплачивать налог за съем квартиры
Здравствуйте. Моему отцу перешла по наследству квартира от его мамы. Сам проживает в частном доме, но прописан в квартире. Квартира пустует, платит не маленькие коммунальные за 3-х комнатную квартиру и дом. Хотим пустить в квартиру пожить свою знакомую, чтобы платила только коммунальные без оплаты за съем. Подскажите, пожалуйста, как нам правильно поступить.Надо ли отцу в данном случае уплачивать налог, если за съем квартиры он не будет брать деньги? И себя как-то обезопасить, если она затопит соседей или ещё что-нибудь случиться. Екатерина :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Собственник, наниматель жилого помещения, гражданин, являющийся членом организации застройщиков, вправе в порядке, установленном Жилищным Кодексом, предоставить занимаемое ими жилое помещение временно в безвозмездное владение и пользование гражданам (родственникам, свойственникам) с заключением договора безвозмездного пользования жилым помещением в простой письменной форме. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.05.2022 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основаниями для возникновения права владения и пользования жилым помещением являются:
право собственности;
членство в организации застройщиков;
договор найма жилого помещения;
завещательный отказ;
договор пожизненного содержания с иждивением;
письменное соглашение о признании членом семьи;
договор финансовой аренды (лизинга), предметом лизинга по которому являются квартира частного жилищного фонда в многоквартирном или блокированном жилых домах и (или) одноквартирный жилой дом частного жилищного фонда (далее – договор финансовой аренды (лизинга) жилого помещения);
иные основания, предусмотренные законодательными актами.
За "съем" квартиры полагается брать деньги, т.к .договор найма является возмездным.
Если она затопит соседей или ещё что-нибудь случится, отвечать в любом случае должен виновный. Юрий Анатольевич :: 26.05.2022 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 15:06
|
|
| |
Надо ли где-нибудь регистрировать договор безвозмездного пользования жилым помещением? Екатерина :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 321703
|
Опубликовано 27.05.2022 в 10:01
|
|
| |
Как нужно оформлять такую работу?
Вопрос:если по интернету вести занятия по обучению русскому языку,нужно ли как-то оформлять эту работу,регистрироваться где-то,платить что-то и так далее?если да,то что конкретно должен делать человек,который планирует так работать? Анна :: Жодино
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 11:14
|
|
| |
Что значит суть отношений?
Работать человек планирует так ,обучать русскому языку.какая суть отношений? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Ну хотя бы элементарно это трудовые отношения, репетиторство или иное.
Оформление и конкретные действия сторон всегда зависят от сути отношений. Юрий Анатольевич :: 27.05.2022 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 11:41
|
|
| |
Ну а как это оформить надо?как репетиторство или как трудовые отношения?разве это имеет разницу?какую? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Это имеет огромнейшую разницу.
И по части налогов, и по части взносов в ФСЗН, и по части оформления договоров, оплаты и т.д.
А как это оформить надо зависит от сути отношений.
Подробную лекцию о репетиторстве, трудовых отношениях , иных формах подобной деятельности со сравнительным анализом можно прослушать у адвоката на очном приеме. Юрий Анатольевич :: 27.05.2022 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 11:39
|
|
| |
Что значит суть отношений?
Работать человек планирует так ,обучать русскому языку.какая суть отношений? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Хотя бы элементарно это трудовые отношения, репетиторство или иное.
Оформление и конкретные действия сторон всегда зависят от сути отношений. Юрий Анатольевич :: 27.05.2022 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284644
|
Опубликовано 12.07.2018 в 13:07
|
|
| |
Что требуется чтобы перераспределиться по месту жительства жены?
Закончил университет(на бесплатной форме обучения) в этом году, женился до официального распределение. Могу ли перераспределиться по месту жительства жены до явки на работу (распределения), и что для этого требуется чтобы перераспределиться? Какие документы? Гаевский Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Перераспределиться можете, но при условии ценности Вашей как специалиста. Например, если Вы ветврач или иной ценный специалист для сельского хозяйства, а Ваша жена продавец в магазине, но проживает в Минске, то Вас к жене никто не перераспределит. Вам предложат перевести жену в Ваш населенный пункт. И еще, для того, чтобы перераспределиться нужно заключить контракт для отработки и затем начинать процедуру перераспределения, т.е. получить письменное согласие Вашего нанимателя на перераспределение в организацию, которую Вы найдете по месту жительства жены именно по Вашей специальности, взяв оттуда письмо-гарантию о предоставлении Вам возможности отработки по новому месту работы. Все письма адресуются в ВУЗ, т.е. Вы должны предоставить свое заявление на перераспределение и приложить указанные письма. И еще, если Вы работаете в сельском хозяйстве или здравоохранении, то потребуются согласования. В первом случае областного комитета по сельскому хозяйству и продовольствию, а они крайне редк... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 12.07.2018 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.07.2018 в 18:56
|
|
| |
Согласие с организации новой есть. Жена с того же университета и закончили одновременно (тоже распределение в ее городе). Что в этом случае делать? Ведь она на данный момент еще не начала работать (не приступила к отработке), можно ли уже пробовать перераспределиться? И такой же механизм действий? Гаевский Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В таком случае Вас обязан ВУЗ перераспределить по месту жительства жены, поскольку семьи запрещено разлучать. Правда, на практике часто бывают нервотрепки с перераспределением, т.к. попадаются неадекватные руководители и они не хотят давать свое согласие. Тем не менее, Вам необходимо заключить контракт на срок отработки с той организацией, куда Вас направили, т.е. фактически приступить к работе и затем брать письменное согласие у Вашего нанимателя на перевод Вас от него к другому нанимателю, которого Вы нашли для дальнейшей отработки в соответствии с полученной Вами специальностью. Правовым основанием для Вашего перераспределения будет являться п. 1.3 ст. 85 Кодекса об образовании. Ладыга Иван Антонович :: 12.07.2018 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.07.2018 в 10:06
|
|
| |
Имеет ли право текущий наниматель отказать, и на каком законом основании? (Разговор о согласии перевестись был, текущий наниматель против). и все же можно ли перераспределиться через универ, пока ещё не прибыл на место отработки? Гаевский Александр :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2018 в 13:45
|
|
| |
Так а как тогда быть, если оба с одного универа, молодая семья, еще не прибыли на место отработки оба и контракта трудового нет еще соответсвенно. Универ не может значит перераспределить без текущего нанимателя, к которому еще не поступил на отработку, ведь по Кодексу Республики Беларусь об ОбразованииСтатья 85. Перераспределение выпускников, пункт 1.6 - это возможно, или не так? Если успеть это сделать до прибытия на отработку в августе. Гаевский Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Такой вариант, о котором Вы пишите, также возможен, но на него ВУЗы идут неохотно. Связано это с тем, что вам обоим уже выданы свидетельства о направлении вас на работу, при этом ВУЗ уже отчитался перед профильным министерством или Минобразования РБ о поименном распределении выпускников. Те в свою очередь отчитались перед Правительством РБ и Администрацией Президента РБ. Тем не менее, обращайтесь с заявлением в комиссию по распределению ВУЗа, подавайте свое письменное заявление и прилагайте к нему письмо-гарантию новой организации, которая согласна взять Вас на время отработки по Вашей специальности, и ходатайствуйте о перераспределении. У Вас возникнет проблема с тем, что сейчас летние отпуска и собрать комиссию по распределению ВУЗа будет невозможно. Обычно выпускникам удавалось начать процесс перераспределения только в сентябре. Тем не менее, пробуйте, договаривайтесь, может быть у Вас получится быстро разрешить проблему. В каждом учебном заведении свои подходы к организации работы ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 14.07.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2022 в 11:11
|
|
| |
Здравствуйте. Уже перераспределился по месту жительства супруги, без согласия нынешнего нанимателя. Имеют ли они право меня не отпустить на новую работу?
Гуцко Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 12:14
|
|
| |
Организация не хочет верить свидетельству о направлении на работу (новый лист распределения). Сегодня должны уволить пятница 27.05.2022. Потому что срок прибытия на новое место отработки понедельник 30.05.2022. Гуцко Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2022 в 12:14
|
|
| |
Организация не хочет верить свидетельству о направлении на работу (новый лист распределения). Сегодня должны уволить пятница 27.05.2022. Потому что срок прибытия на новое место отработки понедельник 30.05.2022. Гуцко Игорь :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Потому что не нужно всё откладывать на последний момент.
Вы считаете, что вам должны, а у нанимателя по этому поводу другое мнение.
Вы должны срочно до 30.05 письменно уведомить о ситуации нового нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов об уважительности причин неприбытия в указанный в направлении срок с указанием срока прибытия к месту работы. Юрий Анатольевич :: 27.05.2022 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вас не должны уволить.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2022 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321704
|
Опубликовано 27.05.2022 в 11:01
|
|
| |
Не подписаны акты выполенных работ
Добрый день ! Был заключен договор подряда с ИП об оказании изготовления и монтажа ПВХ окон. После осуществления работ, были уплачены деньги за эти работы, но подрядчик не подписал акты выполненных работ. Также в договоре указан пункт по поводу пени за каждый день просрочки. Звоню подрядчику - телефон не доступен. Могут ли возникнуть проблемы в связи с этим обстоятельством ? Заранее благодарен ! Николай :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
306 пользователей на сайте 
