|
|
| Вопрос № 322829
|
Опубликовано 18.07.2022 в 23:14
|
 |
| |
имею ли я право сохранить пособие
Здравствуйте. Можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет работать директором иностранного предприятия (находясь в Беларуси) не закрывая декретный отпуск? предприятие находится заграницей и не имеет представительство в РБ. Работа онлайн. спасибо Каролина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.
Если один или оба родителя в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка постоянно не проживают на территории Республики Беларусь (не зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при наличии права на его назначение в соответствии с Законом о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей, назначается и выплачивается при условии неполучения аналогичного пособия на территории государства их постоянного проживания, с которым у Республики Беларусь заключены международные до... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 19.07.2022 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322827
|
Опубликовано 18.07.2022 в 21:00
|
|
| |
Могу ли я выезжать за границу если имеется выплата за целевую отработку после университета?
здравствуйте, у меня отработка по целевому договору от района после университета, нужно отработать 5 лет, 3 отработал, два осталось, сейчас увольняюсь по статье, мне выставят сумму за два года которую я должен буду погасить и срок 6 месяцев на выплату. Вопроси: могу ли я выезжать за границу и оплачивать оттуда допустим или выезд закрыт будет? Вадим :: Минск
|
| |
| Вопрос № 322826
|
Опубликовано 18.07.2022 в 20:17
|
|
| |
правомерно ли поступает директор У К С
у сына многодетная семья,предложили строить квартиру. Кредит оформляют только на 898р за кв.метр, хотя стоимость кв.м 1700, остальную сумму нужно либо наличными,либо брать еще потребительский кредит под 19% . почему не дают кредит на всю сумму квартиры? Ерошеня Светлана Ивановна :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 322822
|
Опубликовано 18.07.2022 в 17:50
|
|
| |
Брачный договор. Имеет ли смысл заключать его в РБ
Доброго дня! Интересует вопрос: насколько эффективен брачный договор на судах по разделу имущества? Или это бумажка только для собственного успокоения, которая может оказаться бесполезной и раздел имущества все равно выполняется в соответствии с законодательством? Бывали в вашей практике случаи, когда БД признавали недействительным? Почему? Василий :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Обычно эффективен.
Но естественно эта "бумажка"может оказаться бесполезной.
Есть случаи, когда Брачный договор или его отдельные условия признавались недействительными. Также договор может расторгаться. В том числе, с помощью суда в случае спора.
Это обычная сделка, а не волшебная палочка. Юрий Анатольевич :: 18.07.2022 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очень даже эффективен.
При наличии брачного договора имущество делится согласно договора.
Брачный договор вполне может быть признан недействительным.
См.гл. ГК о сделках (со ст. 154 ГК) и недействительности сделок (со ст. 169 ГК). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.07.2022 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Василий, раздел общего совместного имущества супругов (ст. 41 КоБС) производится в соответствии с условиями Брачного договора, а при его отсутствии – по правилам, установленным ст.ст. 23, 24 КоБС и ст. 259 ГК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.07.2022 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2022 в 18:36
|
|
| |
На сколько я знаю, одной из причин признания договора недействительным является то, что он ставит одного из супругов в крайне невыгодное положение. Но если супруги сами так договорились, почему он недействителен? Не понимаю... Если я правильно понимаю, невозможно договором установить "режим" раздельной собственности, потому что потом окажется, что он кого-то ставит в крайне невыгодное положение. Василий :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Неправильно понимаете.
Не знаю откуда у вас такие странные выводы.
Важно не только содержание договора, по которому одна из сторон оказывается в крайне невыгодном положении, но и субъективные моменты, воля сторон-не была ли супруга в силу каких-то обстоятельств вынуждена заключить договор на таких условиях.
Да и вообще взяли вы , можно сказать, экзотику. Вообще не припомню признания Брачного договора недействительным на том основании, что он заключен в силу стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных условиях. Это даже вообразить довольно сложно. Есть полно других рабочих оснований. Юрий Анатольевич :: 18.07.2022 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Неверно.
Это очень сложное в плане доказывания основание и включает оно в себя не только крайне невыгодное положение (см. внимательно и полностью текст ст. 180 ГК).
По этому основанию практика почти отсутствует.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.07.2022 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Василий, раздел общего совместного имущества супругов (ст. 41 КоБС) производится в соответствии с условиями Брачного договора, а при его отсутствии – по правилам, установленным ст.ст. 23, 24 КоБС и ст. 259 ГК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.07.2022 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 322823
|
Опубликовано 18.07.2022 в 18:01
|
|
| |
имеет ли право работодатель отказать одинокому родителю в отпуске в летний период?
Добрый день. Я-одинокий родитель, мать несовершеннолетнего ребенка до 14 лет. Работаю по контракту в государственной организации. Наниматель мне отказывает в предоставлении отпуска в летний период. В какой период по законодательству такой родитель может идти в ежегодный отпуск? Екатерина :: Светлогорск
|
| Ответов: 3 |
Многие ошибочно причисляют себя к одиноким родителям. Да и не знаю чем вам помог бы статус одинокого родителя.
Одинокий родитель – мать (отец), не состоящая (не состоящий) в браке и воспитывающая (воспитывающий) несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим; мать, не состоящая в браке и воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, сведения об отце которого внесены в запись акта о рождении ребенка по ее указанию или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения; усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке и воспитывающий несовершеннолетнего ребенка.
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учит... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 18.07.2022 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ст. 168 ТК. Это регламентируется графиком трудовых отпусков, либо в индивидуальном порядке по договоренности сторон. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.07.2022 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. ст. 168 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.07.2022 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
315 пользователей на сайте 
