Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право сроки кредит наследство общежитие документы декретный отпуск молодой специалист аренда квартира продажа жилье зарплата приватизация очередь пособие молодая семья ип гражданство выселение налог оформление документов армия ребенок налоги долг оплата раздел беременность амнистия права льготы компенсация иск развод брак отработка оформление прописка имущество лицензия контракт увольнение работа регистрация алименты договор суд раздел имущества недвижимость строительство отпуск льготный кредит распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334752 Опубликовано 31.07.2025 в 18:09

Можно ли уволиться с отработки в начале августа?

Здравствуйте. Закончила колледж, отправили на отработку. Поступила в вуз. Хочу уволиться сейчас , мне сказали нет работай до конца августа. Могу ли я уволиться сейчас?

Марта :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 334751 Опубликовано 31.07.2025 в 14:08

законно ли требование ФСЗН

Законно ли требование ФСЗН о доначислении ИП взносов за 2023-2024 год в связи с тем, что якобы ИП осуществлял деятельность, потому что имеет на руках договор аренды (производственное помещение) и долгосрочный договор с юр лицами и ИП на разовые заказы по пошиву штучных изделий. Согласно Закону «118-3 ч.2.,п.2.,ст11» за периоды НЕОСУЩЕСТВЛЕНИЯ предпринимательской деятельности в отчетном году ИП не уплачивает взносы в ФСЗН., и такие периоды должны быть отражены в форме ПУ-3. По факту ИП работал только несколько дней в месяц, что отражено в ПУЗ, выдача товара подтвержается ТН.. ФОНД в частной беседе считает, что раз у тебя договор аренды и долгосрочные договора, значит ты работал все это время. Но факт договора не подтверждает получение прибыли, а подтверждает только факт расходов. Фактически сумму которую фонд хочет с меня истребовать получает порядка 50 % от суммы выручки. Законно ли требование ФОНДА? Благодарю за ответ

Игорь :: минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 334750 Опубликовано 31.07.2025 в 14:06

законно ли требование ФСЗН

Законно ли требование ФСЗН о доначислении ИП взносов за 2023-2024 год в связи с тем, что якобы ИП осуществлял деятельность, потому что имеет на руках договор аренды (производственное помещение) и долгосрочный договор с юр лицами и ИП на разовые заказы по пошиву штучных изделий. Согласно Закону «118-3 ч.2.,п.2.,ст11» за периоды НЕОСУЩЕСТВЛЕНИЯ предпринимательской деятельности в отчетном году ИП не уплачивает взносы в ФСЗН., и такие периоды должны быть отражены в форме ПУ-3. По факту ИП работал только несколько дней в месяц, что отражено в ПУЗ, выдача товара подтвержается ТН.. ФОНД в частной беседе считает, что раз у тебя договор аренды и долгосрочные договора, значит ты работал все это время. Но факт договора не подтверждает получение прибыли, а подтверждает только факт расходов. Фактически сумму которую фонд хочет с меня истребовать получает порядка 50 % от суммы выручки. Законно ли требование ФОНДА? Заранее благодарю за ответ.

Игорь :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 334749 Опубликовано 31.07.2025 в 10:39

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем.  

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334748 Опубликовано 31.07.2025 в 10:39

Увольнение по трудовому договору

Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию?

Cемен Антилевский :: Минск


  Ответов: 2

К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. 

Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<177178179180181182183184185186>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы