|
|
| Вопрос № 323736
|
Опубликовано 29.08.2022 в 11:48
|
 |
| |
Имеет ли право банк взыскать долги матери,если я не вступала в наследство?
Моя мама умерла в 2015 году,не имея ничего. На момент смерти,она была зарегестрирована в квартире,которая пренадлежит мне. После я узнала что у нее имеется кредит в банке. Так как я ничего не наследовала,я не обращала внимания на эти письма,и банк не уведомила о ее смерти. На момент смерти моей матери,еще была жива ее мать( уже была пенсионерка). Умерла в июне 2022. Сейчас я узнала,что банк может взыскать с меня кредит. У меня возникают вопросы как доказать что у моей мамы была только зубная счетка,она никогда не работала,состояла на учете в милиции,вела омаральный образ жизни??? Тоесть,иными словами,я молчаливо унаследовала средства личной гигиены,стоимостью в 1 доллар.
В нотариальной конторе сказали что сейчас поздно писать отказ от наследства.
Тогда возникает другой вопрос... получается наследника два,я и моя бабушка??? Но она умерла недавно,и все свое имущество завещала моей двоюродной сестре (внучке).
Не могли бы пояснить мою ситуацию...
Шкатула Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Помимо зубной щетки, вероятно, была какая-то еще хотя бы одежда, обувь.
Ваша бабушка, вероятно, наследство не приняла. Поэтому приплести ее сюда не получится.
Каждый из наследников, принявших наследство, отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.
Кредиторы наследодателя вправе в течение срока исковой давности предъявить свои требования принявшим наследство наследникам. До принятия наследства требования кредиторов могут быть предъявлены к исполнителю завещания или заявлены к наследственному имуществу. В последнем случае рассмотрение иска приостанавливается до принятия наследства наследниками или перехода его как выморочного к административно-территориальной единице.
Если наследник принял наследство, фактически вступил во владение или управление наследственным имуществом, суд может по заявлению этого наследника признать его отказавшимся от наследства и по истечении установленного срока, если найдет причины его пропуска уважител... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 29.08.2022 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы приняли наследство, то и отвечаете в пределах суммы принятого наследства. Не более. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.08.2022 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323734
|
Опубликовано 29.08.2022 в 11:16
|
|
| |
Имеет ли право работодатель изменять график работы в течении месяца
Добрый день. Скажите,пожалуйста, имеет ли права работодатель изменять в течении месяца, график работы с увеличением количества времени без согласия работника, работаю охранник сторожевой службы, если да, то по какой статье трудового законодательства. Спасибо Любовь :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Любовь, предварительно надо видеть Ваш трудовой договор и документы, регламентирующие режим труда и отдыха. При этом режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется ПВТР или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. В случае производственной необходимости (часть вторая статьи 33 ТК) наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.08.2022 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть, как это оформлено, и чем мотивировано. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.08.2022 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основания и полномочия у нанимателя есть. Другой вопрос как это все оформлено. Нужно видеть приказ нанимателя. Кирилл Олегович :: 29.08.2022 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323733
|
Опубликовано 29.08.2022 в 11:16
|
|
| |
Имеет ли право работодатель изменять график работы в течении месяца
Добрый день. Скажите,пожалуйста, имеет ли права работодатель изменять в течении месяца, график работы с увеличением количества времени без согласия работника, работаю охранник сторожевой службы, если да, то по какой статье трудового законодательства. Спасибо Любовь :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Любовь, предварительно надо видеть Ваш трудовой договор и документы, регламентирующие режим труда и отдыха. При этом режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется ПВТР или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. В случае производственной необходимости (часть вторая статьи 33 ТК) наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.08.2022 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть, как это оформлено, и чем мотивировано. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.08.2022 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основания и полномочия у нанимателя есть. Другой вопрос как это все оформлено. Нужно видеть приказ нанимателя. Кирилл Олегович :: 29.08.2022 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323732
|
Опубликовано 29.08.2022 в 02:47
|
|
| |
Нужно ли возмещать средства УО за обучение, если забираешь документы из аспирантуры (очной дневной) по собственному желанию?
После окончания обучения в магистратуре на дневной очной форме получения образования, в тот же год поступили на дневную очную форму обучения в аспирантуру со сроком обучения 3 года. Прошел почти год с начала срока обучения в аспирантуре, но планируем забирать документы по собственному желанию.
1.Нужно ли будет возмещать УО средства за обучение за уже пройденный период обучения в аспирантуре? Если нет, то какими документами это обосновывается.
2. Планируем отработать 2 года обязательных после магистратуры. Но войдёт ли обучение в аспирантуре в уже отработанные сроки? Наталья Толстая :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Наталья, в соответствии с пунктом 1 статьи 88 КоО возместить в бюджет затраченные государством на подготовку средства обязаны выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, не отработавшие установленный срок обязательной работы. Законодательством не предусмотрено возмещение средств, затраченных государством на обучение гражданина, при его отчислении из учреждения образования. При этом лица, не отработавшие срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования и в год получения этого образования принятые для получения образования более высокого уровня (ступени) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования, в случае отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) обязаны в пятидневный срок после издания приказа об отчислении обратиться в учреждение образов... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.08.2022 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
213 пользователей на сайте 
