|
|
| Вопрос № 325108
|
Опубликовано 10.11.2022 в 16:46
|
 |
| |
Обязан ли наниматель подтверждать местонахождение работника в период временной нетрудоспособности?
Добрый день. Работник предоставил больничный лист, однако у нас есть информация о том, что у работника в период временной нетрудоспособности была на руках справка-вызов на сессию. Должно ли предприятие делать запрос в учебное заведение для подтверждения сдачи работником сессии или же больничный лист должен быть оплачен за счет средств фонда в любом случае. Иванова Светлана :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Не должно.
Но и с формулировкой "больничный лист должен быть оплачен за счет средств фонда в любом случае" я не согласен. Юрий Анатольевич :: 25.11.2022 в 10:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет. Это не проблема пердприятия. Контроль за назначенным лечением и нахождение на амбулаторном режиме лежит на поликлинике. Если больничный лист оформлен без нарушения пациентом режима, то в чем вопросы? Кирилл Олегович :: 01.12.2022 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325027
|
Опубликовано 04.11.2022 в 15:40
|
|
| |
доплаты при замещении
Добрый день! Работника отправляют работать на объект расположенный в другом городе на время замещения другого работника на время отпуска. Какие доплаты положены? Ирина Скорина :: Молодечно
|
| Ответов: 2 |
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации при служебных командировках устанавливаются Правительством Республики Беларусь.
Предусмотренные в коллективном договоре, соглашении или нанимателем размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций. Юрий Анатольевич :: 04.11.2022 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ирина, надо видеть сам приказ предварительно. При этом гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 ТК. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2022 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2022 в 15:12
|
|
| |
Работник каждый день будет ездить на работу в другой город и возвращаться домой. Необходимо возместить оплату за проезд? Ирина Скорина :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 325088
|
Опубликовано 09.11.2022 в 17:25
|
|
| |
Перевозка
Здравствуйте! Может ли физ. лицо перевезти из РБ в ЕС через границу правоустанавливающие документы иного лица? Спасибо! Виктор :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2022 в 14:29
|
|
| |
Вопрос был в рисках. Не будет ли у меня проблем, например в виде признания такого деяния коммерческой деятельностью и возникновением ответственности. А документы просят передать об образовании. Спасибо! Виктор :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2022 в 14:56
|
|
| |
Если Вам недостаточно информации, тогда по порядку:
Ваш вопрос: "Что это за документы, с какой целью они вывозятся и каким образом они попадут к выезжающему? ". Ответ: 1. Аттестат. 2.Цель- помочь знакомым людям, так как они не имеют визы и не могут выехать. 3. Попадут путем добровольной передачи из рук в руки.
Виктор :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Предположим, что проблем не будет.
Ситуацию нужно знать намного подробнее. Нужно уточнять очень многое. Например, вопросы вознаграждения, являетесь ли вы госслужащим, работником некой транспортной организации и т.п.(проводником поезда, водителем автобуса и т.д.)...
Я не буду тут вытягивать из вас по слову и уточнять у вас десятки вопросов. Это не формат бесплатной онлайн-консультации.
Юрий Анатольевич :: 10.11.2022 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, мы не можем угадывать. Надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.11.2022 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325103
|
Опубликовано 10.11.2022 в 14:27
|
|
| |
какую дату нужно поставить в ЭСЧФ в 14 графе при экспорте в РФ
Предприятие работает на экспорт в РФ, товар был отгружен 30.08.22, было получено заявление о ввозе товара и уплате косвенных налогов от предприятия РФ 18.10.2022, стоит штамп налоговой РФ "принято". В самом заявлении видим № 5 от 31.08.2022 в разделе 1 и в разделе 2 заявления. Выставляя ЭСЧФ в графе 14 какую дату мы должны указать 31.08.2022 или 18.10.2022? ЕЛЕНА :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
112 пользователей на сайте 
