|
 |
| Вопрос № 326905
|
Опубликовано 17.03.2023 в 15:21
|
 |
| |
Лтп
Здравствуйте с гипотитом C берут в лтп
Барковский Юрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326883
|
Опубликовано 16.03.2023 в 13:41
|
 |
| |
Размер алиментов в случае безработности
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если муж официально безработный, при разводе его обяжут все равно к алиментам? Как будет устанавливаться их размер? Семья многодетная, муж нас оставил, деньги даёт, но я бы хотела развестись официально. Мужчины без работы , наверное, боятся в случае развода, что проверят их официальные доходы и они могут быть как- то наказаны?
2 вопрос, если можно: у мужа в собственности дача и 2 гаража( наследство), машина, как многодетные мы построили квартиру(кредит ещё выплачивается), будет ли мужу присвоена какая- то часть квартиры, при условии, что он оставил семью, а я не буду претендовать на дачу и машину?
3 вопрос: увеличивается ли какое-то количество процедур, связанных с бракоразводным процессом, ввиду того, что семья многодетная и есть ребенок до 3 лет?
4 вопрос: как разделится семейный капитал ( он до 18 лет заморожен), назначен в связи с рождением последнего ребенка, но в связи с беременностью им муж и покинул нас? Буду благодарна за ответы, если возможно так много задать!
Амбражевич Нина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
См. 326882 АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.03.2023 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Все равно обяжут к алиментам.
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
2. А какие у вас основания претендовать на дачу и машину? Это имущество мужа. А квартира общая. Мужу принадлежит 1/2. Неважно кто кого оставил.
3. Нет.
4. Почему он должен как-то разделиться? Юрий Анатольевич :: 16.03.2023 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Нина, отсутствие работы не освобождает от обязанности родителей по содержанию детей. Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, за исключением случаев, когда отцовство по отно... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.03.2023 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.03.2023 в 12:14
|
 |
| |
Большое спасибо за ответы! Мне немного только не понятна формулировка: выплата алиментов в" твердой форме( или сумме)", если доход не стабилен( предприниматель) это значит- фиксированная сумма? Об определенной сумме можно договориться с мужем и ,если не получится, требовать через суд?
2 вопрос: вообще обо всех вопросах, например, о том, чтобы муж отказался от квартиры, например ( он проживает в частном доме- даче) нужно договариваться через нотариуса? И делать это до момента подачи заявления на развод или можно сначала подать и будет время и возможность договориться? Заранее спасибо! Амбражевич Нина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Фиксированная (твердая) сумма часто имеет место при предпринимательстве. Т.к.доход у предпринимателя не всегда стабилен и эта нестабильность при исчислении алиментов в процентах от дохода не всегда хороша для ребенка.
Договоренности с мужем обычно имеет смысл оформить письменно у нотариуса. Если не договоритесь, можно через суд.
По недвижимости все договоренности оформляются только через нотариуса и агентство по госрегистрации недвижимости. В ином виде они не имеют никакого правового значения. Можете обсудить передачу доли в квартире в счет алиментов/их части.
Развод тут абсолютно не при чем. Можно все это решать и до расторжения брака, и одновременно, и после. Юрий Анатольевич :: 17.03.2023 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Твердая, значит, фиксированная.
Можете заключить соглашение о детях, соглашение об уплате алиментов, если нет решения суда.
Также можете обратиться в суд АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2023 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нина, см. ст. 94 КоБС, корторой регламентировано взыскание алиментов на детей с родителей, имеющих нерегулярный заработок и (или) доход или получающих часть его в натуре. Иначе - в судебном порядке. Раздел имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором в отношении этого имущества, может быть произведен по обоюдному согласию супругов как в период брака, так и после его расторжения путем заключения супругами (бывшими супругами) в письменной форме Соглашения о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, которое подлежит нотариальному удостоверению. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.03.2023 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.03.2023 в 12:55
|
 |
| |
Машина была приобретена в браке.Это же общее имущество, получается? ambra_29@mail.ru :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326902
|
Опубликовано 17.03.2023 в 11:57
|
 |
| |
Аренда имущества физ. лица через ИП
Добрый день!
Поясните пожалуйста:
1. Я- ИП. Могу ли я , как ИП, сдавать в аренду автомобильный прицеп оформленный на меня, как на физ. лице.
2. У моего супруга (физ лицо) есть автодом. Могу ли я (ИП) заключить с ним договор безвозмездного пользования, чтобы в дальнейшем сдавать в аренду автодом другим физ/юр лицам?
3. Я, как физ лицо, купила в Европе прицеп. Растаможила для личного пользования. Могу ли я (физ лицо) в будущем этот прицеп сдавать в аренду, как ИП? Тихая Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если очень в общем, то на все три вопроса при определенных обстоятельствах можно бы ответить утвердительно. Но нюансов море. По каждому пункту Юрий Анатольевич :: 17.03.2023 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326901
|
Опубликовано 17.03.2023 в 10:49
|
 |
| |
Конфликт на работе
Добрый день уважаемые юристы. Прошу меня проконсультировать в сложившейся у меня ситуации. 11.03.2023 на работе, произошёл конфликт с моей коллегой. В результате словесной перепалки, переходящей в оскорбления в мой адрес и нецензурной бранью, коллега, умышлено ударила меня, когда я проходила мимо её кабинета, пластиковой дверью. Я ей сделала замечание, что так можно и нанести физический вред человеку. На моё замечание, в мой адрес полился поток оскорблений и нецензурщины. Я пошла дальше к другой двери, отвечая ей, что ты просто ненормальная. Подходя к двери, и открыв её, я вышла в торговый зал. Данная коллега продолжала дальше меня оскорблять, я развернулась и ответила ей, чтобы она замолчала. После этого она подлетела к двери, а дверь была железная, толкнула меня и с силой хлопнула дверью железной перед моим лицом, что чуть не работала мне очки на лице. Я открыла дверь и сказала ей, что совсем с ума сошла. Тогда она набросилась на меня с кулаками, и начала драться. Я ей пыталась сопротивляться, и толкнула её в спину.Неожидав, что смогла ей дать сдачи, она схватила железный совок и со всей силой ударила меня в область тазобедренного сустава с левой стороны. Я вызвала милицию. Приехала милиция, я написала 2 заявления на неё. Одно за оскорбление и матерщину. Другое за нанесение мне побоев. Она тоже написала встречное заявление на меня. Мне выдали направление на снятие побоев. И потребовали у пришедшего охранника, чтобы он предоставил видеофайлы данного конфликта. Но коллега до приезда милиции успела удалить часть файлов. Вчера,т.е.16.03.23 ко мне на работу приехал, участковый того района, где произошёл конфликт и вручил мне повестку в Заводское РУВД г. Минска, чтобы я приехала на суд, по поводу заявления моей коллеги на меня. Где указано, что я должна приехать в Заводское РУВД г. Минска, для рассмотрения дела об административном правонарушении, предусмотренное ст.19.1 КоАП Республики Беларусь. Я у него спросила, хорошо, а где мои 2 заявления, которые я писала. Где результаты моей экспертизы и видеофайлы произошедшего. Тогда он мне переслал на телефон мой результат экспертизы и видеофайл. Я при нем начала смотреть данное видео. И говорю участковому, что здесь чётко видно, что она напала на меня первая. И почему мои заявления не расмотренны и ей не выписана повестка на суд, а только в отношении меня. Он мне сказал, что у
него только одно заявление от меня на побои. И всё. И давайте быстрее, выбирайте дату, когда вы сможете приехать в Заводское РУВД и распишитесь в повестке. Остальное потом. И ушёл. Сегодня 17.03.2023 г. я начала писать ему на Вайбер,и звонить на телефон, чтобы задать те вопросы, которые я выше перечислила. Трубку он не поднял, в Вайбере не ответил. Тогда я начала звонить в Заводское РУВД, чтобы узнать где зарегистрированы мои заявления, под каким номером, и кому их поручили.В дежурной части мне ответили, что они такую информацию не могут предоставить. В канцерии и у серетаря мои заявления не зарегистрированы. Звоните опять в дежурную часть, и узнавайте может они зарегистрированы в единой книге. Звонила я много раз, но дежурная часть сбрасывала мои звонки. В итоге я позвонила на 102. Там пообещали помочь. Ждала, ждала никто не звонит. Тогда я позвонила в ГУВД Мигорисполкома на горячую линию. Только там мне ответили на все мои вышеперечисленные вопросы. А потом уже перезвонили и с дежурной части и подтвердили, всё что мне сказали с ГУВД.
Уважаемые юристы, у меня к вам несколько вопросов.
1.Какие мои дальнейшие действия, если рассмотрено заявление моей коллеги в мой адрес.И меня вызывают по повестке в Заводское РУВД. Это будет суд или дальнейшее разбирательство по её заявлению.
2.Когда будут рассмотрены мои заявления в адрес моей коллеги и будут ли они рассмотрены вообще. А то меня напугали знакомые, что скорее всего ничего ей не будет. Только меня могут привлечь к ответственности.
3.Когда я поеду по повестке, будет ли присутствовать моя коллега.
4.Какое наказание будет нам обоим, если я первая не нападала физически.
Заранее спасибо. Сокол Светлана :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Добрый день! Светлана, надо видеть Ваши документы и разбираться в ситуации обстоятельно. Можете обратиться к адвокату по данному поводу. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.03.2023 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очень сумбурно излагаете.
1. Вопрос не понял. Как это заявление рассмотрено? Еще, как я понимаю, не рассмотрено.
Что значит "вручил мне повестку в Заводское РУВД г. Минска, чтобы я приехала на суд"? Это выездное заседание суда?
Вероятно, это будет суд , который проведет дальнейшее разбирательство по её заявлению.
Ваши дальнейшие действия это срочное обращение к адвокату.
2. Не могу предсказать.
3. Не могу предсказать.
4. Не могу предсказать Юрий Анатольевич :: 17.03.2023 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием.
У вас объемный вопрос АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2023 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326899
|
Опубликовано 17.03.2023 в 09:57
|
 |
| |
Имеет ли право университет не дать перераспределение?
Добрый день. У моего молодого человека возникла проблема с перераспределением в БГАА.
Он заканчивал специальность Техническая эксплуатация воздушных судов и двигателей, по специальности он инженер. Отправлен по распределению в авиаклуб от досаафа, в заявке написана специальность Техник по обработке полетной информации, по факту он работает механиком, чистит и моет вертолеты, зимой разгребал снег. После 1,5 месяца работы у него начались приступы кашля, он просидел 3 недели на больничном, потом отлежал в больнице, где комиссия поставила окончательный диагноз - астма. Раньше признаков Астмы у него не было, вероятно, что она открылась после того, как он поработал с вредными химикатами на работе. До распределения он работал программистов IT-компании, первоначально университет не разрешил ему туда перераспределиться из-за того, что это не связано с авиацией. В связи с этим он отработал 8 месяцев в авиаклубе, где для него нет места на должность, написанную в заявке. И сейчас он хотел перераспределиться в другую компанию инженером холодильного оборудования, а ему в университете отказали. По факту, сейчас он работает не по специальности, и даже не по специальности, указанной в заявке. Какие у него есть варианты для перераспределения в место по своей заявке или для получения свободного диплома? Есть ли тут нарушения трудового законодательства, и если да, то как это можно доказать?
Орлова Анна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Не вижу оснований для перераспределения, свободного диплома и т.д.
О нарушениях судить сложно. Нужно знать как что оформлялось.
Доказательства и вовсе онлайн не сочиняются. По факту специалист добровольно решил почистить вертолеты, разгребать снег. В вашем изложении это выглядит так.
Теоретически можно обратиться в КТС, суд. Но делать это нужно было, конечно, намного раньше Юрий Анатольевич :: 17.03.2023 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Анна, для перераспредления должны иметь место сонования, устанволенные законодательством. Медицинские противопоказания к работе по полученной специальности и присвоенной квалификации и (или) степени должны быть документально подтверждены, если таковые имеются. Относительно нарушений - надо видеть длокументы и разбираться как все это оформлено нанимателем. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.03.2023 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Он вправе обратиться в суд, указав нарушения его прав. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2023 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|