|
|
| Вопрос № 326936
|
Опубликовано 20.03.2023 в 09:32
|
 |
| |
Куда обратиться за выдачей дубликата диплома?
Здравствуйте!Куда обратиться за дубликатом диплома,если Вуз,в котором учился закрылся в 2021 году? Иванченко С. :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Зависит от того, что подразумевается под закрытием вуза. Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в районный, городской (городов областного и районного подчинения) исполнительный комитет, местную администрацию района в городе (в случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Куда обращаться, необходимые документы, размер платы и др. информацию - см. п. 6.1 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержд. Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 (ред. от 30.12.2022). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2023 в 12:38
|
|
| |
Ликвидирован Иванченко С. :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Обратитесь в районный, городской (городов областного и районного подчинения) исполнительный комитет, местную администрацию района в городе (в случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Куда обращаться, необходимые документы, размер платы и др. информацию - см. п. 6.1 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержд. Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 (ред. от 30.12.2022). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2023 в 12:38
|
|
| |
Ликвидирован Иванченко С. :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Обратитесь в районный, городской (городов областного и районного подчинения) исполнительный комитет, местную администрацию района в городе (в случае ликвидации организации и отсутствия правопреемника, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Куда обращаться, необходимые документы, размер платы и др. информацию - см. п. 6.1 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержд. Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 (ред. от 30.12.2022). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326938
|
Опубликовано 20.03.2023 в 10:34
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выплатах по уходу за ребенком и больничный?
Здравствуйте. Я являюсь учащейся в колледже (выпускница) недавно у меня было распределение. На днях я узнала о беременности. 1-го августа у меня начинается отработка, в конце августа я ухожу в декретный отпуск. Будут ли мне осуществляется выплаты больничного и по уходу за ребенком от первого места работы? Петрешенко Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Добрый день! Екатерина, да, право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие, проходящие службу, обучающиеся в дневной форме получения образования, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, осуществляющие иной вид деятельности, а также зарегистрированные в качестве безработных. Право на другие виды государственных пособий, не зависит от занятости женщины. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, такие пособия назначаются и выплачиваются отцу ребенка по месту его работы. Пособие по беременности и родам назначается на основании документов, указанных в пункте 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назна... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Да. Будут. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326937
|
Опубликовано 20.03.2023 в 10:27
|
|
| |
Имеет ли право руководитель не подписать заявление на увольнение
Добрый день. В связи с переездом в другую страну, необходимо было уволиться с основного места работы. Первичное заявление не было подписано, ссылаясь на отсутствие уважительной причины и действующий контракт. Повторное заявление отправляла на электронный адрес организации, с подтверждением переезда (временная регистрация на территории РФ). Повторное заявление так же не было подписано, ссылаясь на то, что данная временная регистрация не является уважительной причиной для увольнения. Так ли это на самом деле? И какие предпринять дальнейшие действия? Анна П. :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Здравствуйте! Анна, такие вопросы многократно рассматривались в рамках онлайн-консультации. Изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Как правило, временные регистрации нанимателями не принимаются во внимание. Предоставьте нанимателю более конкретные доказательства переезда или рассмотрите другие основания увольнения Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Во-первых, вопрос по вашему заявлению по электронной почте. Есть сомнения, что оно оформлено надлежаще.
Во-вторых, уважительность причины оценивает наниматель. В том числе, оценивается необходимость смены жительства.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2009 в 13:05
|
|
| |
Какой документ нужно предоставить при расторжении контракта, в связи со сменой места жительства? (паспорт с регистрацией, справка с места регистрации и т.д.) Ольга Антончик :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 17:45
|
|
| |
Здравствуйте! У меня сложилась такая же ситуация. Контракт со мной не хотят расторгать, а заявление не регистрируют. Мотивируют тем, что адрес на момент заключения контракта и адрес, по которому нужно переехать один и тот же(Витебская обл.) Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Место жительства гражданина - это населенный пункт, где он проживает (ст.19 Гражданского кодекса). Если Вы переезжаете из одного населенного пункта в другой, наниматель обязан Вас уволить по ст.41 ТК. Не регистрирует заявление? Пошлите его заказным письмом; обязательно укажите дату расторжения договора.Пригрозите жалобой в госинспекцию труда или прокуратуру - это действует. Петр Иванович :: 21.06.2010 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 18:37
|
|
| |
Пожалуйста подскажите как правильно составить заявление об увольнении в моем случае? Заранее благодарна. Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Директору ООО "Альфа" Сидорову А.С. От инженера Ивановой М.С., проживающей по адресу _______ (указать новый!)заявление.В связи с переменой места жительства и перездом в г.п.Шумилино и в соответствии со ст.41 Трудового кодекса прошу расторгнуть заключенный со мной контракт 30 июня 2010 г. Ксерокопию страницы паспорта с отметкой о регистрации в г.п.Шумилино прилагаю. Число, подпись. Петр Иванович :: 21.06.2010 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.08.2013 в 00:53
|
|
| |
В течении каких сроков обязаны уволить? юнчик алексей :: минск
|
| Ответов: 1 |
Срок предупреждения работника нанимателем по увольнению по ст. 41 не предусмотрен. Поэтому увольнять будут датой указанной работником в заявлении на увольнение. При написании заявления ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите дату ( лучше сделать заблаговременно 7-10 дней) Кирилл Олегович :: 01.08.2013 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.03.2023 в 08:48
|
|
| |
Здравствуйте. Хочу уточнить вопрос. Устроилась на работу в г.Минск. Прописка была и осталась г
Витебск. Сейчас хочу переехать обратно в Витебск. Контракт до сентября 2023 и меня не отпускают
Является ли смена место жительства уважительной причиной если прописка осталась прежней? Дарья :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Уважительность причины увольнения изначально оценивает наниматель.
Спор решается в судебном порядке. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Смена места жительства должна препятствовать продолжению трудовых отношений. И всё это должно доказываться конкретными документами. Юрий Анатольевич :: 20.03.2023 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Дарья, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2023 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 19:19
|
|
| |
В феврале 2010 со мной заключили контракт на 2 года и за его подписание произвели выплату стимулирующего характера в размере 2-х должностных окладов(1715000). По уважительной причине(переезд в другой населенный пункт, место прописки)хочу расторгнуть контракт. Наниматель отказал мне в расторжении контракта и добавил, что по соглашению сторон контракт будет расторжен тогда, когда я выплачу ту сумму, которую мне выплатили ранее. Однако ни в приказе, ни в контракте не указано, что при досрочном расторжении контракта работник обязуется выплатить нанимателю деньги, которые ему выплатили в качестве материального стимулирования. Пожалуйста, помогите! Не знаю как мне быть. В Минске не прописана, жилье снимаю временно. Заранее огромное спасибо. Яна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.06.2010 в 17:46
|
|
| |
Здравствуйте! У меня сложилась такая же ситуация. Контракт со мной не хотят расторгать, а заявление не регистрируют. Мотивируют тем, что адрес на момент заключения контракта и адрес, по которому нужно переехать один и тот же(Витебская обл.) Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.04.2018 в 21:08
|
|
| |
я работаю в минске прописка гродненская могу ли я уволится в день подачи заявления. александр грицкевич :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2021 в 17:51
|
|
| |
Здравствуйте, является ли временная прописка сменой место
жительство, если я сделаю, и в течение скольки дней могут уволить c работы Крючкова Ирина :: Могилёв
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2017 в 13:27
|
|
| |
Я работаю в городе Минск,регистрации нет, работаю по контракту, устраивалась с регистрацией в Гомельской области.Имею ли я право требовать увольнение по смене жительства, переезд по месту прописки? Помогите пожалуйста... Маленок Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
зарегистрируйтесь в другом населенном пункте по месту жительства и после этого требуйте у нанимателя расторжения контракта по статье 41. теперь, поскольку вы "устраивалась с регистрацией в Гомельской области", наниматель может отказать без шансов "оспорить" его отказ. Сергей Иванович :: 08.07.2017 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2017 в 11:26
|
|
| |
Работаю в Минске ( контракт).Регистрация Гомельской обл.Хочу уволиться,если я поменяю регистрацию на другой населенный пункт,но так же Гомельской обл.,это является причиной увольнения без отработки и не дорабатывая до окончания контракта?Как правильно это все оформить? Гриб Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы на момент трудоустройства были зарегистрированы не в Минске и вас это устраивало. Теперь вы хотите одну "не минскую" регистрацию поменять на другую "не минскую" регистрацию... Где логика? Где здесь перемена места жительства? Я бы на месте нанимателя отказал вам в увольнении по этому основанию. Договаривайтесь с нанимателем на увольнение по соглашению сторон. Дмитрий :: 18.07.2017 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.07.2017 в 12:58
|
|
| |
Так не подписывают заявление.Есть вообще шанс на увольнение или не стоит? Гриб Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здесь шансы не оценивают. Предыдущих ответов вполне достаточно, чтобы самой ответить на этот вопрос Дмитрий :: 18.07.2017 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2018 в 01:21
|
|
| |
Моя дочь на отработке в евроопте,2недели, осталось отработать 6 месяцев,после лицэя,контракт на год , может ли она перевестись в райпо,отпустят ли ее,прописана она в Черикове работает в краснапольи,если с переменной места жительства,временная регистрация подойдёт или нет,если не отпустят, сделать временную регистрацию и уволиться или перевестись с переменной места жительства,как поступить нам,там работать очень тяжело,большие переработки,штрафы, зарплата совсем маленькая,как перевестись правильно,без последствий, спасибо. Хомченко Людмила :: Краснополье
|
| Ответов: 1 |
Если Ваша дочь училась на бюджете и получила направление для отработки в один из магазинов холдинга «Евроопт», то обязана отработать в нем до конца контракта или срочного договора, который заключен с ней на 1 год. Ваша дочь может получить перераспределение в райпо. Однако для этого она должна: 1) взять письмо-гарантию в райпо о том, что ей будет предоставлено рабочее место по полученной ею специальности (вероятно продавца, поскольку Вы не указали) до конца отработки в одном из магазинов райпо. Письмо должно быть написано на имя руководителя лицея, где обучалась Ваша дочь. 2) Взять письмо-согласие в «Евроопт», с кем она подписывала контракт, о том, что «Евроопт» согласен на ее перевод в райпо. Это письмо также должно быть написано на имя руководителя лицея. После этого дочери необходимо обратиться с заявлением в лицей и она получит перераспределение в райпо для дальнейшей отработки. И еще, в торговой сети «Евроопт» действительно работать трудно, но заработная плата там всегда в 2-3 раза... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2018 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2009 в 21:26
|
|
| |
При расторжении контракта в связи со сменой места жительства, может ли наниматель обязать работника отрабатывать месяц после подачи заявления о расторжении контракта, с предоставлением справки с местом новой регистрации. Антончик Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет. Увольнение по данному пункту производится в срок, указанный в заявлении. Если по каким - то причинам Наниматель не согласен с уважительностью Вашей причины, то Вам необходимо будет подать заявление в суд о расторжении договора по требованию работника в связи с наличием уважительных причин (а на работу придется ходить до вынесение решения судом (не более месяца)). И тогда суд будет оценивать уважительная это причина или нет. Практика судов относит переезд (в другой населенный пункт) уважительной причиной. Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 19.11.2009 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.05.2013 в 14:04
|
|
| |
то есть если наниматель отказывается подписывать заявление о расторжении контракта, мотивируя это тем 'Мол отрабатывай месяц, тогда подпишу' обязан ли я ходить на работу? Или можно потребовать регистрации заявления, и после этого не ходить. И если я не буду ходить на работу после этого. Может ли он уволить меня по статье за прогулы? Александр :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Может уволить за прогул. Вы должны ходить на работу до увольнения (до даты, указанной в приказе нанимателя), иначе у него возникает право при Вашем отсутствии свыше 3-х часов Вас уволить за прогул. Если наниматель не согласен со сроком увольнения, но признал причину увольнения уважительной, то Вы имеете право обжаловать решение, но и в этом случае должны ходить на работу. Иванов Юрий :: 03.05.2013 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.03.2018 в 19:46
|
|
| |
Я хочу уволиться в связи с переездом,у меня заключен контракт на 1 год...я работаю в магазине,я ухожу, нужна замена ,работадатель мне сказал что не могут меня уволить т.к не ношли мне замену,2 недели назад я предоставила заявление об увольнении,сказали что я буду работать столько пока не найдут человека...но у меня срочный переезд нет денег платить за квартиру переезжаю к родителям...Я могу сейчас отправить заказной письмо в инспекцию труда? Нина будищенко :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
досрочное расторжение контракта в связи изменением места жительства работника по его требованию - право, а не обязанность нанимателя. наниматель может расторгнуть контракт, если ему будет предоставлен документ с нового места жительства в другом н.п.. то, что у вас - "срочный переезд нет денег платить за квартиру переезжаю к родителям..." - не основание. и инспекция по труду здесь вам не поможет. Сергей Иванович :: 08.03.2018 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326934
|
Опубликовано 20.03.2023 в 07:49
|
|
| |
Подработка в хоре
Здравствуйте! Сам я из Минска. Состою в ХОРЕ. У меня есть два коллеги, которые также как и я тоже в ХОРЕ состоят и хотел бы спросить,нужно ли специальное образование за границей на подработку на несколько месяцев и может нужно апостить проставить у нотариуса на документ об образовательном музыкальном аттестате/сертификате или он уже должен быть международного образца, а именно подтверждающий документ его действительность в другой стране временно? DimaStepan130575B//367//80//66714(12) :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
142 пользователя на сайте 
