|
|
| Вопрос № 326959
|
Опубликовано 22.03.2023 в 11:34
|
 |
| |
Больничный после декретного отпуска по болезни ребенка
Добрый день!
Уволилась после декретного отпуска с работы, от куда уходила в декрет. 2 месяца не работала, сейчас устроилась на работу. Спустя 3 дня заболел ребёнок. Ушли на больничный. Подскажите, пожалуйста, оплатят ли его? Я всего 3 день работаю в этой организации.
Слышала что больничный не оплачивается.Правда ли это ? Хотим Анастасия :: город Минск
|
| |
| Вопрос № 326958
|
Опубликовано 22.03.2023 в 11:09
|
|
| |
Права отца при рождении ребёнка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж работает
в государственной фирме. Работает вахтовым методом. Мне рожать когда он будет на вахте в другом городе. Может ли он получить три оплачиваемых дня для того, чтоб забрать меня с роддома? Солома Светлана :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Этот вопрос решается с нанимателем.
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
4) инвалидам, работающим на специализированных рабочих местах;
5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сох... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2023 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем.
Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.
Про три оплачиваемых дня может быть в коллдоговоре Юрий Анатольевич :: 22.03.2023 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Светлана, Ваш супруг может написать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения з/п согласно ст. 186 ТК. Оплата такого отпуска может быть предусмотрена кол. договором, нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.03.2023 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326956
|
Опубликовано 22.03.2023 в 09:35
|
|
| |
Сколько часов у педагога считается полставки, входят ли Овр?
Работаю учителем. Общая нагрузка 14 часов. 10 учебных+ОВР. Можно ли считать, что я работаю на полставки? Могу ли я работать 3 дня в неделю, учитывая, что работаю не в городе и каждый день необходимо добираться к месту работы своим транспортом? Ирина Красновская :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Ваша ставка указана в трудовом договоре.
Исходя из цифр, указанных там, вам дается нагрузка.
Поэтому считать вы можете, как вам заблагорассудится, но ориентироваться нужно на документы.
По работе 3 дня в неделю согласовывайте с нанимателем. Но я не понимаю проблемы добираться к месту работы своим транспортом. Сотни тысяч людей ежедневно так добираются. В любом случае, это не проблема нанимателя. Если для вас это так существенно, пробуйте уволиться и трудоустроиться в пешей доступности от дома. А перекраивать расписание под вас наниматель вряд ли станет. Слишком порочная практика. Тут же найдутся другие недовольные расписанием.
В случае споров обратитесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 22.03.2023 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ирина, режим труда и отдыха для Вас устанавливается трудовым договором и ПВТР, он должен соблюдаться. Вообще, согласно ч. 1 ст. 110, ч. 1 ст. 132 ТК, рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Можете согласовать с нанимателем иной режим рабочего времени, но наниматель не обязан соглашаться. Дополнительно - см. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 25.11.2004 N 70
(ред. от 22.07.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.03.2023 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Режим вашего рабочего времени и отдыха, ваша ставка прописаны в вашем трудовом договоре.
См.также пвтр, должностную инструкцию.
Можете ли вы работать 3 дня в неделю, вы решаете с нанимателем. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2023 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326955
|
Опубликовано 21.03.2023 в 21:19
|
|
| |
Льготы родителю ребенка-инвалида на ЖКУ
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, дальняя родственница владеет квартирой, в ней никто не прописан и не проживает. Поступило предложение пожить там в замен на оплату коммунальных услуг.
Из-за того, что в квартире никто не прописан, коммунальные большие. У меня ребенок с инвалидностью. Если я и ребенок сделаем временную регистрацию в этой квартире (не прописку), будут ли применимы льготы в виде 50% скидки на оплату ЖКУ по инвалидности ребенка? И вообще, нужно ли делать временную регистрацию? Если нет, на основании чего мы сможем оплачивать ЖКУ со скидкой?
Спасибо. Александра Леонова :: Гродно
|
| Ответов: 3 |
Не совсем понимаю оснований временной регистрации.
Вероятно, это может быть только договор найма, т.к.непонятно что у вас за родственные отношения и как вы их собираетесь подтверждать. Но договор найма возмездный. Не только за оплату коммунальных услуг. И наймодатель-собственник должен налог платить.
По оплате коммунальных услуг см. Положение о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию
(см.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21400571 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь) и Закон о государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан
(https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=H10700239 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь) Юрий Анатольевич :: 22.03.2023 в 05:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для вашего проживания нужны основания. Например, договор найма.
См. Указ 413.
По комуслугам см. Положение о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2023 в 06:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александра, должны иметь место основания, установленные законодательством. Регистрация по месту временного пребывания (гл. 3 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержд. Указом от 07.09.2007 N 413). Срок ее обычно до года (ч. 2 п. 21 названного Положения), иной срок определен для отдельных категорий граждан. В остальном – см. Положение о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию, утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2014 N 571 (ред. от 27.02.2023). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.03.2023 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 207476
|
Опубликовано 30.04.2014 в 16:08
|
|
| |
Имеем ли мы право стать на очередь на жилье в Орше не имея там прописки?
Здравствуйте! Мы с женой и ее ребенком от первого брака проживаем в г.Орша, но прописаны все в Оршанский р-н.,я в г.п.Ореховск а она с дочкой в д.Туменечи. Жена работает уже 5 лет в Орше (я сейчас временно безработный). Имеем ли мы право стать на очередь на жилье в Орше и что для этого нужно? Если да, то куда обратиться на какие правовые документы сослаться? Гришанов Дима :: Орша
|
| Ответов: 1 |
если вы хотите быть включенными в очередь по месту работы (от организации, в которой хотя бы один из вас работает), то регистрация не имеет значения. Если вы хотите быть признанными нуждающимися в улучшении жилищных условий (стать в очередь в исполкоме), то хотя бы один из Вас должен быть зарегистрирован в г.Орша по месту жительства (иметь "постоянную прописку"). Обратиться следует в службу "Одно окно" http://orsha.vitebsk-region.gov.by/ru/odno-okno-orsha Лена Юдина :: 30.04.2014 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.04.2014 в 19:08
|
|
| |
" то хотя бы один из Вас должен быть зарегистрирован в г.Орша по месту жительства (иметь "постоянную прописку")"какой промежуток времени я должен быть прописан в г.Орша,чтобы прописка считалась постоянной? Гришанов Дима :: Орша
|
| Ответов: 1 |
нет такого. С первого дня регистрации по месту жительства гражданин зарегистрирован по месту жительства. Регистрация по месту пребывания не трансформируется в регистрацию по месту жительства ни по истечении никакого времени. Лена Юдина :: 30.04.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.03.2023 в 16:40
|
|
| |
Могу ли я стать на очередь в городе Орша? Галаенко Екатерина :: Г. Орша
|
| Ответов: 3 |
Не можем угадать. Пишите подробнее где вы живете, почему считаете себя нуждающейся в улучшении жилищных условий, есть ли что в собственности у вас и членов семьи, с которыми планируете стать на учет нуждающихся, что у вас во владении и пользовании и т.д.
Для подробной и конкретной консультации можно обратиться в исполком. Юрий Анатольевич :: 21.03.2023 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Екатерина, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий - см. ст. 36 ЖК. Порядок принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляет собой определенную процедуру местного исполнительного и распорядительного органа, другой организации, связанную с принятием соответствующего решения, она установлена в подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же прописан и необходимый перечень документов. Ознакомьтесь с Указом Президента Республики Беларусь от 04.07.2017 N 240 "О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений", Указом Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 N 13 "О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений и Пост... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.03.2023 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ст.35 ЖК.
Мы не можем угадывать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2023 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
181 пользователь на сайте 
