|
|
| Вопрос № 328737
|
Опубликовано 20.07.2023 в 16:08
|
 |
| |
Сайт адалт тематики
Добрый день. Такой вопрос, если я создам сайт знакомств, где люди будут общаться и обмениваться фотографиями, знакомиться. Но люди разные бывают, поэтому не исключено, что кто-то захочет выложить фото своего достоинства или обнаженное тело девушки. Что у нас по законодательству говорится про подобное? И что ждет меня как владельца ресурса? Артем Валентович :: Минск
|
| |
| Вопрос № 328731
|
Опубликовано 20.07.2023 в 12:36
|
|
| |
Кто должен оплачивать повреждение гидроцикла?
Добрый день, уважаемые юристы!
Надеюсь я в нужную категорию пишу, другой более подходящей не смог выбрать.
Суть пролемы такая. Поехали с другом кататься на гидроцикле. Арендовали на 30 минут. Изначально только в журнале расписывались за то, что ознакомлены с техникой безопасности.
Так получилось, что волнами меня унесло в товарища и я не плохо так повредил гидроцикл. Никаких служб, ничего никто не вызывал. Никаких оценщиков не приезжало, никаких официальных документов, подтверждающих сумму ущерба нет, просто хозяин сидел по разным сайтам, считал, сколько будут стоить запчасти для ремонта. Насчитал сумму и сказал, сколько я ему должен денег. Ссобой их, понятное дело, не было, заставили написать расписку и параллельно постфактум заключили договор на аренду, которого изначально не было. Если что, запись видео и фото есть, где понятно, что именно после происшествия заключили этот договор. И там же в нем указанно, что произошло все в другое время (за несколько часов до заключения договора аренды).
Основной вопрос в том, должен ли я оплачивать повреждение и ремонт? Наверное же подобные вещи, которые сдают на прокат, должны как-то страховать на вот такие случаи? Андрей :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Общее правило: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В вашей ситуации надо разбираться АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.07.2023 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вот к чему так акцентироваться на том, что договор аренды был заключен после происшествия? Вы к тому, что имущество выбыло из владения собственника без законных оснований? Что значит "заставили написать расписку"? Вас били?
Нужно как минимум видеть расписку и договор аренды, который вы подписали.
Обратитесь к адвокату очно. Нужно детально разбирать ситуацию. Расписку при наличии оснований можно оспорить через суд.
Не общайтесь ни с кем по этому поводу и не строчите в Интернете свое видение ситуации до беседы с адвокатом. Ваше поведение небезупречно, но вы почему-то решили идти путем выискивания нарушений арендодателя. Очень необдуманная и недальновидная позиция. Напоминает разборки в детском саду. Юрий Анатольевич :: 20.07.2023 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.07.2023 в 14:51
|
|
| |
Вам не кажется, что вы себя сейчас показали не как профессионал, а как базарная бабка? Я пришел сюда чтобы уточнить вопросы, которые меня интересовали, никому ничего плохого и оскорбительного не писал, а вы прискокали и отчитывать меня начали как школьника. Полное остутствие элементарных правил приличия и профессиональной этики, не приведи господь попасть на очный прием к такому "спецу". Андрей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вам не кажется, что ваше образование не позволяет вам адекватно оценивать показал себя юрист как профессионал или не как профессионал? Закончите юрфак, поработайте хотя бы лет 10 по специальности или проявите себя каким-то образом с хорошей стороны как специалист и, возможно, тогда кто-то прислушается к вашим оценкам и суждениям о профессионализме. Пока вашу критику и недовольство очень сложно воспринимать всерьез, уж простите. Тем более, что вам никто ничего плохого не писал.
Если называть вещи своими именами и быть "базарной бабкой" для вас это синонимы, тогда я не против считаться в ваших глазах базарной бабкой.
Суть остается прежней: даже если вдруг были в действиях арендодателя какие-то нарушения, это не делает автоматически вас правыми .
Вас никто не ограничивает в выборе "спеца" для очной консультации. Юрий Анатольевич :: 20.07.2023 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328734
|
Опубликовано 20.07.2023 в 13:48
|
|
| |
Когда можно принять к вычету ввозной НДС
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы принять к вычету ввозной НДС не из союзных государств, во 2м квартале,если:
1. Товар принят 30.05.2023
2. НдС уплачен 30.05.2023
3. Счф по Ндс на портал отправлена.
4. Отчетность квартальная.
Заранее благодарю. Наталья :: БРЕСТ
|
| |
| Вопрос № 328733
|
Опубликовано 20.07.2023 в 12:53
|
|
| |
имеют ли право не отпустить в отпуск перед увольнением
здравствуйте,помогите пожалуйста в решении вопроса. муж 16 лет работал на государственном предприятии.на данный момент условия труда его перестали устраивать, он решил уволиться и написал заявление на увольнение.основной отпуск за этот год он не отгулял. график отпусков у них нет. сейчас когда остался месяц до окончания контракта он написал заявление на отпуск. это заявление не подписывают. имеет ли право наниматель не отпускать его в основной отпуск? и как нам юридически правильно поступить? Григорович Юлия :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Вы все равно не успеваете оспорить отказ нанимателя, хоть он , скорее всего, и не прав. Придется дорабатывать. Нужно было несколько месяцев назад этим заняться Юрий Анатольевич :: 20.07.2023 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового контракта. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.07.2023 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Юлия, право работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением регламентировано ст. 178 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.08.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
249 пользователей на сайте 
