|
|
| Вопрос № 329028
|
Опубликовано 07.08.2023 в 15:00
|
 |
| |
Имеют ли право запретить ездить по дороге дачного кооператива
Добрый день.
Не могли бы вы, пожалуйста, проконсультировать по поводу дачных споров.
У меня есть дача, которая находится в дачном кооперативе и она граничит с другим дачным кооперативом.
Подъезд к моему участку имеется с двух сторон, непосредственно дорога моего кооператива и соседнего.
Дорога моего кооператива очень узкая, с трудом проезжает легковая машина и нет возможности развернуться чтобы поехать обратно этой же дорогой (грузовая не проедет). Я сейчас в процессе стройки, по нашей дороге машина с материалами не проедет, а по дороге другого кооператива ездить не разрешают, грозятся повесить замок.
Мой участок граничит с их территорией, одна сторона выходит на их территорию ( последний дом моего дачного кооператива)
Подскажите, как быть?
Читала указ президента, где было написано о том что если участок граничит я могу там проехать, до конца не поняла. Бабурченкова Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если дорога действительно настолько узкая, что с трудом проезжает легковая машина, скорее всего, это случилось в результате нарушений в ходе предоставления земельных участков или, что еще более вероятно, по причине самовольного захвата земли вашими соседями. В любом случае, это не причина сейчас портить жизнь другому кооперативу. Не нужно решать свои проблемы за чужой счет. Транзитное движение по территории садоводческих товариществ, как правило, запрещено. Ставьте перед своим правлением вопрос о приведении дорог в вашем кооперативе в надлежащее состояние.
Юрий Анатольевич :: 07.08.2023 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329027
|
Опубликовано 07.08.2023 в 09:41
|
|
| |
Могу ли я оформить на себя участок
Здравствуйте! Муж признан безвестно отсутствующим в 2009 году, есть земельный участок(имеется архитектурный план под строительство,)он начал приватизацию на этот участок.В настоящее время я ничего не могу сделать с этим участком, только Смотрю за ним и всё, продать подарить тоже не могу. Можно ли как то переоформить на меня, мы не разведены до сих пор. Юлия Пачулина :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 329019
|
Опубликовано 06.08.2023 в 13:42
|
|
| |
Предупредить за 1 месяц
Здравствуйте. Такая ситуация. До выхода из декретного отпуска у меня было предусмотрено контрактом повышение тарифной ставки за сложность и ответственность работ на 100%. Оклад был 250 рублей. После выхода из декрета в первый день мне дали подписать доп.соглашение с окладом 400 рублей, но повышением к тарифному оклада за сложность и ответственность 6%. За 1 месяц меня никто не предупредил об этом изменении. Является ли это нарушением? Спасибо. Андрей Смирнов :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Андрей, доп. соглашение было подписано работником? Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2023 в 07:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2023 в 09:35
|
|
| |
Долнительное соглашение было подписано, но подписано по невнимательности, и только после получения расчетного листка я увидел, что все поменялось. Заранее лично меня об этом никто не предупредил. В кадрах мне объяснили, что менялась система оплаты труда, и поэтому, менялось повышение к окладу. Должны ли были меня предупредить заранее о данном изменении? Смирнов Андрей :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
За месяц должны предупредить об изменении существенных условий труда.
При этом изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с Трудовым Кодексом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2023 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Андрей, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2023 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2023 в 21:56
|
|
| |
А при каких условиях оно не будет считаться несанкционированным массовым мероприятием? Шатило Руслан :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329024
|
Опубликовано 06.08.2023 в 20:56
|
|
| |
Можем ли мы стать в очередь на квартиру?
Подскажите пожалуйста, можем ли мы с супругом стать в очередь на квартиру как молодая семья в Минске (двоим нет 31 года и скоро родится ребенок). Проживаем на съемной квартире по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан. Собственно жилья в Минске и минском районе не имеем и не зарегистрированы. Пашковец Яна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В Минске и Минском районе нет. По другим населенным пунктам непонятно.
Обратитесь в исполком по месту регистрации и/или по месту работы Юрий Анатольевич :: 06.08.2023 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации для ответа.
См.ст.35-44 ЖК, а также подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. N 200. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Яна, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий установлены ст. 36 ЖК. Порядок принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляет собой определенную процедуру местного исполнительного и распорядительного органа, другой организации, связанную с принятием соответствующего решения, она установлена в подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же прописан и необходимый перечень документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2023 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
257 пользователей на сайте 
