Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел налог сроки жилье пособие контракт документы строительство ребенок декретный отпуск брак отпуск регистрация зарплата квартира договор работа оформление компенсация право аренда иск налоги оплата молодая семья прописка отработка наследство права долг ип алименты суд раздел имущества беременность общежитие оформление документов льготный кредит кредит лицензия приватизация льготы недвижимость увольнение имущество армия распределение выселение молодой специалист амнистия гражданство очередь продажа развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252209 Опубликовано 23.05.2016 в 13:31

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск по графику,если отец находится в этот период на больничном по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте!Нахожусь в роддоме на сохранении второй месяц и буду находиться вплоть до родов.Муж осуществляет уход за ребенком до трех лет.По графику у него отпуск в конце июня и он еще будет находиться на больничном по уходу за ребенком до трех лет.Однако,в отделе кадров на работе ему сказали,что так как болеет не он,а смотрит за ребенком,то должен пойти в отпуск по графику.Правомерно ли это?Как-то все это странно.

Гончарова Ирина :: Гомель


  Ответов: 1

Требования нанимателя неправомерны. 

Наталья Шишло :: 25.05.2016 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 252208 Опубликовано 23.05.2016 в 13:14

Вправе ли наниматель отказать в 1-ом дне трудового отпуска авансом?

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста:Неиспользованного трудового отпуска нет. 06.09.2015г-начался рабочий год. 07.09.2015г.-уход в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вправе ли наниматель отказать в 1-ом дне трудового отпуска авансом 06.06.2016г., перед больничным по беременности и родам (второго ребенка)?

Алла Олеговна :: Могилев


  Ответов: 1

Не вправе. Вообще, вы можете претендовать на полный трудовой отпуск за начавшийся новый рабочий год. 

Наталья Шишло :: 25.05.2016 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 252206 Опубликовано 23.05.2016 в 12:09

выплата детского пособия

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я собираюсь ребёнка в 2 годика отдать в садик,будут ли мне платить детское пособие до 3 лет?

Нихайчик Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Если будете работать не более чем на 0,5 ставки, то будет пособие в полном размере.  

Матвиенко :: 23.05.2016 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 252203 Опубликовано 23.05.2016 в 11:15

Можно ли какие документы составить, и какие именно?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при продаже транспорта без снятия с учета в ГАИ можно ли какой нибудь документ составить с покупателем что бы снять с себя ответственность???

Виктор :: Магилев


  Ответов: 1

"продажи транспорта без снятия с учета в ГАИ" не бывает. при продаже ТС продавец и покупатель заключают договор купли-продажи, который регистрируется в РЭП ГАИ, что означает постановку на учет авто на покупателя. с этого момента он и становится собственником ТС и несет за него ответственность в соответствие действующему законодательству. все иные схемы "типа продажи авто" не имеют статуса гражданско-правовой сделки и нередко приводят их участников в юридические консультации. 

Сергей Иванович :: 23.05.2016 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 252201 Опубликовано 23.05.2016 в 01:49

Как исчесляется налог при работе на 2 ставки

Я работаю посуточно на одну основную ставку.Но работа не особо оплачиваемая, и я хочу устроится на вторую работу и тоже на ставку.Как я буду платить налоги,нужно ли мне будет заполнять декларацию и вообще, на сколько это возможно работа на 2,0 ставки?

Ражновская Анастасия :: Бобруйск


  Ответов: 1

Вторая работа - это работа по совместительству. Работать по совместительству больше, чем на "0,5 ставки" нельзя. Не запрещено работать на нескольких работах по совместительству (лишь бы здоровья и часов в сутках хватило) (NB: отдельные виды работ по совместительству могут иметь свои особенности) 

Лена Юдина :: 23.05.2016 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9727972897299730973197329733973497359736>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336280Ирина 15.11.26 в 20:12
336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы