Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   241 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка право алименты общежитие недвижимость брак аренда отработка продажа развод оформление документов распределение сроки очередь жилье выселение лицензия льготный кредит наследство компенсация иск долг оплата документы кредит налоги увольнение регистрация имущество договор раздел имущества амнистия отпуск приватизация строительство зарплата ребенок права контракт раздел квартира молодой специалист налог оформление гражданство пособие армия беременность декретный отпуск ип молодая семья суд работа льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253248 Опубликовано 21.06.2016 в 15:47

имеют ли право не высылать мне трудовую и удерживать её столь долгое время после ликвидации фирмы?

Здравствуйте!Я работала на частной фирме,офис её находится в другом городе.Потом я ушла в декретный отпуск.Во время моего декретного отпуска,фирма ликвидировалась.Меня никто не уведомил об этом.Моя трудовая книжка до сих пор находится у них.Я звонила с просьбой выслать её заказным письмом,на что мне ответили-высылать не будем-приезжайте и забирайте.Недавно узнала о положенных мне выплатах(в связи с ликвидацией в трёхкратном размере средней з/платы,и если не уведомили за два месяца,ещё ещё в двойном размере)Скажите,права ли я насчет выплат?И можно ли требовать выплатить мне положенные деньги,если уже прошло чуть более 6 месяцев с момента ликвидации.И ещё,имеют ли они право не высылать мне трудовую и удерживать её столь долгое время после ликвидации фирмы.

Кунавич Анна :: Вилейка


  Ответов: 1

Анна, действительно, Вы имеете право на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде. Будьте внимательны - не пропустите сроки, помните, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2016 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.06.2016 в 17:59

Спасибо большое!Я правильно поняла,что они должны были сразу выслать мне трудовую книгу и не имеют права мне в этом отказать?Как только у меня на руках будет трудовая книжка,то я сразу могу обращаться в суд?

Кунавич Анна :: Вилейка


  Ответов: 1

Анна, полагаю, что они Вам ее не вышлют, поскольку для этого должно быть письменное заявление работника о направлении трудовой книжки по почте. Вообще, здесь есть вопросы относительно ликвидации и отсутствия соответствующего предупреждения о ней. В связи с этим, думается, надлежит не терять время и все выяснить, если необходима помощь - звоните, будем разбираться обстоятельно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2016 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 253251 Опубликовано 21.06.2016 в 17:47

имеет ли право работодатель не продлевать со мной контракт

мне пришло уведомление о не продлении контракта на работе.Я разведенная женщина воспитывающая несовершеннолетнего ребенка(10лет).Являюсь единственной добытчицей в семье.Имеют ли право,не продлевать со мной контракт?

закирова татьяна александровна :: гомель


  Ответов: 1

Татьяна, наниматель вправе прекратить с Вами трудовые отношения в связи с истечением срока трудового контракта, но нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2016 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 253205 Опубликовано 20.06.2016 в 15:04

В какой срок меня обязаны перераспределить?

При обращении в УО по вопросу перераспределения в соответствии со ст. 83 Кодекса об образовании РБ(п. 6.7) мне был дан ответ, что в данный момент у них мест для распределения нет и поиск этих мест может длиться неопределенно долго. Существуют ли какие-то нормативные акты, ограничивающие срок перераспределения и обязаны ли они в данном случае дать мне справку о свободном распределении?

Клёсова Мария :: Витебск


  Ответов: 1

Заявление рассматривается учреждением образования, которое не позднее 15 дней со дня подачи заявления (в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – не позднее 1 месяца) принимает решение о перераспределен­ии. 

... :: 20.06.2016 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.06.2016 в 16:31

Скажите пожалуйста, если через 15 дней УО не предоставит работу по специальности, то обязано ли оно мне дать свободное распределение? И имеют ли они право мне дать работу не по специальности?

Клёсова Мария :: Витебск


  Ответов: 1

Если в срок не позднее 1 месяца УО вас не перераспределит, то у вас будет свободное распределение. Распределение у вас может быть только согласно полученной специальности и присвоенной квалификацией. 

... :: 21.06.2016 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 253249 Опубликовано 21.06.2016 в 16:16

название

добрый день! уважаемые юристы, подскажите, может ли ИП давать название своему магазину (мастерской и проч.) и надо ли это как-то юридически оформлять? можно ли на рекламе писать название (грубо говоря, из головы), если открыто простое ИП на имя? для этого получается какое-то разрешение, или название надо где-то регистрировать? (может быть в налоговой?).

Екатерина Корд :: Минск


  Ответов: 1

см. мой ответ на вопрос 46162 

Дима :: 21.06.2016 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 253247 Опубликовано 21.06.2016 в 15:24

Насколько правомочен перенос дома из жилого в административный фонд с расселением жильцов против их воли?

Добрый день!Подскажите пожалуйста: жилой дом (Фабрициуса 14, была статья на тут.бай http://realty.tut.by/news/offtop-realty/495356.html) собираются перевести из жилого фонда в административный, в связи с размещением в производственной зоне , а "согласно генплану, размещение в производственных зонах жилья запрещено." Жильцов, соответственно, расселить. То, что дом находился в жилом фонде предыдущие 50 лет никого не смущало. Делают акцент и на то, что опасные выбросы на данной территории превышают предельно допустимые нормы. Дом через дорогу (10 м)остается в жилом фонде. Но в нашем, в отличие от соседнего, потолки 3.4 метра, большие кухни и т.п. Есть мнение, что кто-то просто на наш дом "положил глаз". 1) Есть ли у жильцов реальная возможность свой дом "отстоять". 2) Возможна ли подача иска о возмещении ущерба здоровью, в связи с проживанием на загрязненной территории (если таковой ее признают - в противном случае и оснований для расселения нет.)Спасибо

Щепко Игорь :: Минск


  Ответов: 1

нет 

Адвокат Катковская Л.А. 8 029 260 37 76 :: 23.06.2016 в 05:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9629963096319632963396349635963696379638>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
2. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы