|
|
| Вопрос № 254208
|
Опубликовано 20.07.2016 в 20:56
|
 |
| |
Особо опасные породы собак на территории садоводческого товарищества
На территории садоводческого товарищества на дачном участке проживает семья с двухлетней немецкой овчаркой. Собака находится на огражденной сеткой "Рабица" территории, но каждый раз, когда проходим мимо данного участка, собака сопровождает нас громким лаем вдоль забора. Дважды в 2016 году собака делала подкоп и выскакивала за ограждение. При первом случае была укушена женщина с последующим обращением в медицинское учреждение, во втором случае - это коснулось моей мамы - обошлось сильным испугом и от укуса собаки ее защитил рядом находившийся хозяин. Недавно собака прокусила руку сыну хозяина на их же территории. На наши просьбы изолировать собаку наши соседи не реагируют. У меня на даче находится шестилетняя дочь с мамой и я очень сильно беспокоюсь за их безопасность. Вопрос: Можно ли отнести садовое товарищество к населенному пункту, чтобы применить к ним правила содержания домашних собак? Какие законные меры мы можем применить в отношении собаки для нашей безопасности? Спасибо! Кардымон Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
полагаю, что можно применить в данной ситуации Правила содержания домашних собак, кошек, а также отлова безнадзорных животных в населенных пунктах Республики Беларусь. Согласно п. 7 Правил Контроль за соблюдением правил содержания собак, кошек осуществляется местными исполнительными и распорядительными органами. Обратитесь в исполком по месту нахождения садоводческого товарищества и опишите свою ситуацию и опасения. В соответствии с п. 2 Правил владельцы собак обязаны обеспечивать безопасность людей. Кроме того, могут привлечь к административной ответственности за нарушение правил содержания. Более того, немецкая овчарка относится к потенциально опасным и контроль за ними должен быть еще строже. Адвокат Лешневская Оксана :: 21.07.2016 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.07.2016 в 15:37
|
|
| |
Т. е. даже если на момент проверки уже прошёл год со дня наложения взыскания, всё равно оно учитывается? Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Даже если пройдет 10-20-30 лет оно принимается во внимание, пусть даже нарушение не действующее.Все зависит от того какое нарушение,одно дело непристегнутый ремень,а другое-пьяное вождение и мелкое хулиганство. Во втором случае скорее всего откажут в приеме, но все оценивается в индивидуальном порядке.Сам по себе факт привлечения к административной ответственности не явл.безусловным основанием для отказа в приеме на службу(см.положение о прохождении службы органах прок-ры) Игорь :: 20.07.2016 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254199
|
Опубликовано 20.07.2016 в 15:30
|
|
| |
договор ссуды на квартиру
Добрый день. Я являюсь единственным собственником квартиры. В связи с тяжелым семейным положением моей подруги, предложила ей жить у меня. Денег с нее брать я не буду. Скажите, как правильно оформить договор ссуды (безв.пользования) и как мне ее на основании этого договора зарегестрировать (либо временно прописать) ?? анастасия :: минск
|
| |
| Вопрос № 254198
|
Опубликовано 20.07.2016 в 15:29
|
|
| |
Имеет ли право наниматель заставить меня работать по 12 часов без моего согласия.
Работаю в частном унитарном предприятии. Последние полгода зарплату выплачивают с задержками и частями (по 20, 50, 100 руб.) с задержкой на месяц. Наниматель ссылается на отсутствие денег. Между тем на предприятии очень много заказов (производим воздушные фильтры) и продукция не лежит на складах, а сразу же отгружается заказчикам. Доходит до того, что заставляют, именно заставляют, работать по 12 часов каждый день и это без всякого согласия со стороны рабочих, и без письменного приказа. Подскажите, как решить вопрос с выплатой заработной платы согласно Трудового договора (два раза в месяц), и как остановить нарушение Трудового кодекса с 12 часовым рабочим днем (по Трудовому договору у нас 8-ми часовой рабочий день). Куда нам обратиться. Чарнецкий Юрий :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Юрий, учитывая то, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах (п. 13 ч. 1 ст. 55 ТК ТК РБ), можно, изучив трудовой договор и положения локальных НПА, обратиться по этому вопросу непосредственно к нанимателю. Если Вы изначально полагаете, что это будет бесполезным, тогда можно обратиться напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. И последнее, в случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - звоните. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.07.2016 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254193
|
Опубликовано 20.07.2016 в 14:46
|
|
| |
рэмонт у пд
Добры дзень! Паважаныя юрысты, растлумачце каліласка, якім заканадаўствам, актам ці законам карыстацца пры падачы заяўлення у ЖКХ на тое, каб зрабілі рэмонт у пд'ездзе? Колькі раз у леты павінны праводзіцца капітальны і бягучы рамонт дома, якими законами гэта праписана?Кожны месяц, спраўна на працягу 41 года, аплачваем тэхнічны і капітальны рамонт, але яго ні воднага разу, з 1975 года, не праводзілася. Будзем вельмі удзячнымі калі вы нам дапаможыце, бо ні толькі пад'едезд, але і дом пачынае развальвацца ужо ад натуральнага ізноса. Загадзя, ялики дзякуй. Жанна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
парадак бягучага і капітальнага рамонтаў жыльлёвага фонду абумоўлены Загадам Міністэрства Жыльлёва-камунальнай Гаспадаркі 4 лютага 2015 г. N 5 і Пастановай Савета Міністраў 21.04.2016 № 324, адпаведна. знаёмцеся, там павінны быць адказы на вашыя пытаньні. Сергей Иванович :: 21.07.2016 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
256 пользователей на сайте 
