Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   167 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты право очередь брак льготный кредит молодой специалист долг оформление документов оплата имущество оформление жилье раздел имущества сроки квартира молодая семья амнистия документы компенсация отпуск распределение кредит договор армия контракт налог лицензия пособие увольнение зарплата регистрация льготы суд общежитие права гражданство ребенок налоги беременность прописка продажа недвижимость развод выселение аренда раздел работа строительство приватизация ип наследство иск отработка декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329827 Опубликовано 26.09.2023 в 12:30

Возможна ли оплата больничного листа после увольнения

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я собираюсь увольняться по соглашению сторон и после увольнения планирую лечь на плановую операцию с застарелой травмой. Хотела бы узнать возможна ли оплата больничного листа в данном случаи по прежнему месту работы или после увольнения по соглашению сторон больничный лист вообще не оплачивается?

Ершова Ольга :: г.Минск


  Ответов: 3

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. 

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, так Вы же можете и НЕ увольняться по данному основанию, а наниматель НЕ вправе Вас принуждать к этому. По поводу временной нетрудоспособности - пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено не только в период работы работника. В отдельных случаях бывшие работники вправе на выплату этого пособия и после увольнения. К примеру, когда уволенный работник утратил трудоспособность в период работы, а восстановил ее после увольнения, тогда наниматель обязан назначить и выплатить пособие по нетрудоспособности за весь период временной нетрудоспособности (ч. 3 п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569). При этом за дни после увольнения пособие назначается только в случае заболевания самого бывшего работника (подп. 9.7 п. 9 названного Положения). Если же листок временной нетрудоспособности открыт после увольнения, то решение... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.09.2023 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2023 в 12:47

То есть насколько я понимаю больничный лист открывать бессмысленно?

Ершова Ольга :: г.Минск


  Ответов: 3

Я не знаю есть ли основания для выдачи листка нетрудоспособности и выплаты пособия. Вы не сообщаете информации для ответа 

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Чтоб надежнее, можете, как вариант, повременить с увольнением. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, смотрите ответы выше, где мы Вам подробно и обстоятельно изложили возможные варианты развития ситуации, когда уволенный работник вправе обратиться к бывшему нанимателю по поводу назначения пособия по нетрудоспособности. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.09.2023 в 08:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2023 в 13:01

Застарелая травма руки двухлетней давности, в период работы не решалась пойти на операцию, так нужна была длительная реабилитация, не хотелось подводить коллектив, сейчас по увольнения хочу лечь на плановую операцию и хочу знать если смысл открывать больничный лист в данном случаи.

Ершова Ольга :: г.Минск


  Ответов: 2

А мы хотим знать о каком периоде нетрудоспособности речь. Более 30 дней? 

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, смотрите ответы выше, где мы Вам подробно и обстоятельно изложили возможные варианты развития ситуации, когда уволенный работник вправе обратиться к бывшему нанимателю по поводу назначения пособия по нетрудоспособности. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.09.2023 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2023 в 13:23

Если делать операцию и послеоперационная реабилитация, то более 30 дней.

Ершова Ольга :: г.Минск


  Ответов: 1

Ольга, смотрите ответы выше, где мы Вам подробно и обстоятельно изложили возможные варианты развития ситуации, когда уволенный работник вправе обратиться к бывшему нанимателю по поводу назначения пособия по нетрудоспособности. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.09.2023 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329828 Опубликовано 26.09.2023 в 12:39

Кто считается получателем денег по доверенности, выданной нерезиденту РБ?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в случае если я гражданин РБ, но нерезидент РБ, мне выдали доверенность на продажу автомобиля и получение денег с открытием расчетного счета на мое имя, должен ли я буду платить с продажи подоходный налог? Кто считается получателем денег за машину я, или владелец?

Андриенко Альфия :: Витебск


  Ответов: 2

Счет должен открываться на имя доверителя. Продавец-доверитель должен уплатить связанные с продажей налоги 

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы лично налог не платите, тк доход не получаете. Денежные средства, полученные в результате продажи машины, принадлежат продавцу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 13:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 329826 Опубликовано 26.09.2023 в 10:19

Могу ли я выполнять узи на приеме

Здравствуйте.Я работаю врачом акушер-гинекологом в поликлинике.Прошла переподготовку по специальности врач ультразвуковой диагностики.Вопрос:могу ли я делать узи и давать заключение с печатью и подписью,если в поликлинике я оформлена только как врач-гинеколог.Ставки/пол/четверть ставки врача узи у меня нет.Спасибо

Алеся :: Гомель


  Ответов: 2

Здравствуйте! Алеся, конкретный перечень Ваших прав и обязанностей установлен заключенным с Вами трудовым договором и должностной инструкцией. В частности, трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре (п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2023 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы должны исполнять обязанности согласно вашего трудового договора, должностной инструкции, пвтр, иными лнпа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329825 Опубликовано 26.09.2023 в 09:48

В какой срок можно увольняться в связи с призывом на воинскую службу?

Здравствуйте. В какой срок можно увольняться и уже не посещать работу в связи с призывом на воинскую службу?

Кулевский Ян :: Бобруйск


  Ответов: 3

В срок , обеспечивающий своевременное прибытие призывника для исполнения воинских обязанностей. Зачастую это дня 2-3. Некоторые наниматели несколько лояльнее и увольняют работников в связи с призывом за несколько недель. Если уволить за месяц и больше, возникает закономерный вопрос - а в связи с призывом ли увольнение?  

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Ян, в общем-то, это как с нанимателем договоритесь. При этом конкретной датой увольнения может быть дата, непосредственно предшествующая дате призыва Вас на военную службу, указанная в повестке военкомата.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2023 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По договоренности с нанимателем.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329824 Опубликовано 26.09.2023 в 07:30

С кого и каким способом?

С кого будут взыскивать судебные долги за отработку, если тебя забирут в армию?

Губский Даниил :: Минск


  Ответов: 2

С должника. Вероятно, принудительным способом, если исполнитель не приостановит производство 

Юрий Анатольевич :: 26.09.2023 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С вас.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.09.2023 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<950951952953954955956957958959>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы