|
|
| Вопрос № 329857
|
Опубликовано 28.09.2023 в 22:11
|
 |
| |
Пояснительная записка об отсутствии претензий при увольнение допустима?
Здравствуйте.
Помогите пожалуйста ответом.
Насколько правомерно то, что потребовал написать меня наниматель.
Мною написано заявление на увольнение по соглашению сторон, приказ тоже издан и подписан. Но, наниматель дал образец и сказал, что обязательно необходимо написать пояснительную записку.
В ней указано:
"Я увольняюсь по состоянию здоровья. Претензий к ООО не имею".
Так как это было в спешке и на обеденном перерыве, написала эту записку. Теперь переживаю, правильно ли сделала, для чего она и чем может мне навредить?
К сведению, мною была подана жалоба в ДГИТ на организацию. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Доброе утро! Светлана, наниматель не вправе заставлять Вас. Для увольнения по соглашению сторон (ст. 37 ТК) этого не требуется. Стороны для увольнения по соглашению сторон должны согласовать конкретную дату увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.09.2023 в 06:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если написанное вами не соответствует действительности, то неправильно сделали.
Не нужно было спешить.
Предложить вам что-то написать вполне правомерно. Дальше вы добровольно и самостоятельно принимаете решение писать или не писать. Вы решили писать.
Чем она может навредить угадать сложно.
В случае судебных разбирательств она будет учитываться в качестве доказательства, суд даст оценку этой записке. Юрий Анатольевич :: 29.09.2023 в 06:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не должны были этот документ подписывать.
И для увольнения по соглашению сторон не требуется уважительная причина. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.09.2023 в 07:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329855
|
Опубликовано 28.09.2023 в 16:46
|
|
| |
Расчет заработной платы после увольнения
Начал стажировку 13.09, в устной форме изолгали, что она оплачиваемая. 18.09 меня официально устроили и до 27.09 я там проработал
Увольнение по соглашению сторон. Директор насчитал и озвучил сумму, которая мне полагается за отработанные дни и об перечислении в этот же день. Так ничего и не пришло. Нужно писать требование о расчете или куда-то обращаться? Новиков Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329851
|
Опубликовано 28.09.2023 в 10:07
|
|
| |
Могут ли по дополнительному месту работы удерживать по исполнительному листу 100% заработной платы?
Здравствуйте. У меня два места работы - основное и дополнительное. По дополнительному месту работы оформлен на 0,25 ставки. По основному месту работы с меня по исполнительному листу об уплате алиментов удерживают 70 % заработной платы. По дополнительному месту работы с меня также удерживают 70 % заработной платы по исполнительному листу об уплате алиментов. Имеется большая задолженность и суммы удержаний по обеим местам работы не перекрывают ее. Могут ли по дополнительному месту работы удерживать по исполнительному листу 100% заработной платы на основании того, что это дополнительный заработок? Если могут, то на основании какого законодательного акта? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами, с учетом положений статьи 109 Закона об исполнительном производстве может быть удержано по исполнительному документу до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи и статьей 108 настоящего Закона.
Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.09.2023 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2023 в 14:04
|
|
| |
Спасибо. Но хочу уточнить следующее - по 70 % удерживается по исполнительному листу об уплате алиментов на основном месте работы и на дополнительном месте работы. Кроме этого на дополнительное место работы пришел исполнительный документ четвертой очередности не по алиментам, где написано что оставшиеся 30 % дохода тоже удерживать и направлять для погашения по исполнительному документу четвертой очередности, так как этот доход является не основным, а дополнительным. Законно ли это, если уже удерживаются 70 %? Дмитрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329852
|
Опубликовано 28.09.2023 в 12:24
|
|
| |
можно ли оставить ребенка 13лет на очереди на квартиру. если очередь общая на семью а отец купил квартиру
Здравствуйте . Интересует можно ли оставить ребенка 13лет на очереди на квартиру . ребенок прописан с матерью комната на двоих 12 метров
отец отдельно прописан был . сейчас отец купил квартиру 55м и прописывается туда один . очередь у нас общая на семью была . родители не в разводе . спасибо очередь на квартиру ЕКАТЕРИНА АНАОЛЬЕВНА :: Беларусь. Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет. Ребенок включается в состав семьи родителей (родителя, с которым проживает, в случае расторжения брака, смерти второго родителя, лишения его родительских прав и т.д.). Юрий Анатольевич :: 28.09.2023 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При раздельном проживании членов семьи обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного человека определяется исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности и (или) во владении и пользовании у них, а также у членов их семей, с которыми они совместно проживают, в населенном пункте по месту принятия на учет (при принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в городе Минске либо населенных пунктах Минского района – исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности и (или) во владении и пользовании у них, а также у членов их семей, с которыми они совместно проживают, в городе Минске и населенных пунктах Минского района), за вычетом общей площади, приходящейся на друг... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.09.2023 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий регламентированы ст. 36 ЖК. При этом при раздельном проживании членов семьи обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного человека определяется исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности и (или) во владении и пользовании у них, а также у членов их семей, с которыми они совместно проживают, в населенном пункте по месту принятия на учет (при принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в городе Минске либо населенных пунктах Минского района - исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности и (или) во владении и пользовании у них, а также у членов их семей, с ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.09.2023 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2023 в 13:00
|
|
| |
Родители должны быть вместе, а не в разводе. Алексей Ветров :: Ляховичи
|
| |
| Вопрос № 329849
|
Опубликовано 28.09.2023 в 09:45
|
|
| |
Каким в данном случае будет решение суда?
Здравствуйте, произошла утечка электроэнергии в служебном жилье в котором проживает работник предприятия с которым заключен договор найма жилого помещения. Кто в данном случае должен оплатить за утечку? В договоре есть пункт "Наниматель обязан: производить за счет собственных средств самостоятельно или с помощью организации, осуществляющей эксплуатацию жилого дома, ремонт электрического оборудования". Каким в данном случае может быть решение суда? Грушко Кристина :: Лунинец
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2023 в 10:01
|
|
| |
Причина утечки неизвестна. Наниматель к Наймодателю по данному вопросу не обращался. По договору Наймодатель выполняет ремонтные работы за счет средств Нанимателя по его заявлению. Грушко Кристина :: Лунинец
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
201 пользователь на сайте 
