реализация товара,две даты

Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией,в магазине выставлен в продажу товар, кекс " Мафин" в кораксе 4шт,дата изготовления стоит 09.08.2016,ин-фо для потребителя все есть,но так же имеется этикетка с баркодом и названием на котором стоит дата изготовления 06.08.2016.При обращении администрации почему на товаре две разные даты, был получен ответ,это изготовление этикетки с баркодом,так как она изготавливается раньше товара.....У меня вопрос,может ли такое быть????? И какой дате потребитель должен верить??? Товар то скоропорт.... И если такая ситуация не возможна,то как это можно доказать ???Cgfcb,!!!

Варакина Наталья :: Минск

могу ли я рассчитывать на то что мне ее могут отменить

Мы с бывшей супругой пришли в суд г.Борисова для того, что бы она подала на меня на алименты ( по обоюдному согласию). Теперь мне пришло письмо в котором указано взыскать алименты 25% и госпошлину в доход государства в размере 96 рублей 41 копейка. Мой вопрос: за что мне присудили госпошлину и могу ли я рассчитывать на то что мне ее могут отменить

Мережко Евгений :: Борисов

Можно ли считать, что я официально устроен на работу?

Здравствуйте. У меня вопрос, касающийся устройства на работу. Я работаю почти 4 месяца в компании, которая занимается продажей товаров и услуг. Форма собственности - общество с дополнительной ответственностью. Испытательный срок назначили 3 месяца. Все документы для устройства на работу и заявление о приеме на работу я предоставил начальнику 3.5 месяца. До сих пор со мной не было подписано никакого контракта или договора.Вопрос:Есть ли в действиях начальника неправомерные действия? Можно ли считать, что я официально устроен на работу?

Юрий :: Минск

Может ли заведующая отказать мне в приёме на работу, если я одинокая мама

Здравствуйте ! Я одинокая мама, имею высшее педагогическое образование " дошкольный факультет " , работаю в гимназии воспитателем группы продлённого дня ,ребёнок посещает д/с. В данном д/с есть вакантная должность физкультурного работника , на приёме у заведующей мне был дан отказ на приём на работу - мотивировала тем,что это место она держит для себя ,т.к. заканчивает деятельность заведующей .Моё заявление о рассмотрении на данную должность не приняла , я попросила дать мне письменный отказ-она ответила, что ответит через 15 календарных дней . При обращении к начальнику отдела образования мне было сказано : это право нанимателя , что права прописанные в ст. 268 ТК и ст. 16 ТК на меня не распространяются , т.к. у меня есть работа, другой вопрос , если бы у меня её не было. Но т.к. я воспитываю одна ,то мне удобнее работать в саду. Так же мне сказали,что у меня нет образования физкультурного работника , но должность второго физкультурного работника занимает работник не имеющий пед. образования, а образование "Минское культпросвет училище-специальность клубный работник" . Так же есть воспитателями работают люди без пед образования. Является ли дискриминацией в мою сторону ? Помогите разобраться что мне делать ....,хочу работать в д/с ,рядом со своим ребёнком. Куда мне обращаться для решения данного вопроса ? Правомерны ли действия заведующей ? Так же заведующая скрывает данную должность и не предоставляет сведения в районный отдел кадров образования . Что делать , если письменный ответ будет необоснованным , содержать дискриминацию ?

Татьяна :: Марьина Горка

Устное обращение было 05.08.2016, на которое я получила отказ . А 06.08.2016 я почтой отправила заказное письмо с описью вложения (заявление от 05.08.2016, копия диплома и копия свидетельства о рождении ребёнка). ПОЖАЛУЙСТА подскажите как мне поступить в случае , если ответ будет дан позднее 3-х дней и будет необоснованным ( несоответствие с должность,т.к. нет образования физ.работниика). Когда я могу обращаться в суд и будет ли положительным решение суда ( может в практике у Вас встречалось такое )?

Татьяна :: Марьина Горка

Извиняюсь, но хочу уточнить : если будет дан ответ , что я не похожу по требованиям , то имею ли я права ссылаться на то,что второй физкультурный работник так же не имеет образования физкультурного работника и образование средне-специальное ( Минское культпросвет училище - клубный работник) , а у меня высшее , дошкольный факультет . Так же воспитатели данного учреждения не все имеют педагогического образования( кто продавец, кто секретарь и т.д.) . Ведь уже идут нарушения несоответствия с квалификационными требованиями . Будет ли считаться, что это дискриминация в мою сторону. Спасибо !

Татьяна :: Марьина Горка

по договору подряда

Здравствуйте!. В штатном расписании 3 экономиста. Может ли наниматель принять 4-го экономиста по договору подряда, и платить, например, из прибыли? Будет ли это считаться нарушением?

Наталья Жук :: Минск