Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   178 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип продажа регистрация суд приватизация кредит беременность оформление документов жилье право увольнение прописка оформление налоги выселение брак армия развод зарплата молодая семья документы компенсация квартира распределение отпуск недвижимость молодой специалист долг гражданство льготы раздел работа строительство иск сроки ребенок аренда наследство амнистия льготный кредит права алименты имущество лицензия налог оплата контракт отработка декретный отпуск раздел имущества пособие договор очередь общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255407 Опубликовано 24.08.2016 в 11:05

Перевод работника по беременности

Здравствуйте! Работаю начальником хим-лаборатории, все рабочие места по штатному заняты и аттестованы по вредности (есть протоколы ЦГиЭ) и приказ по организации на спецпитание. Сотрудница принесла справку о беременности, но теперь поскольку вредные условия у нас-ее надо перевести на другую работу. В кадрах сказали «ну дайте ей с бумажками какими-нибудь возиться до декрета»! Но у меня нет такой работы, чтоб только «с бумажками», так как все места работников с вредными условиями (а в организации есть вакансии типа в библиотеке или на вахте) и оставлять работницу нас в нарушение норм ТК я не хочу (мало ли кто «капнет» или проверка). Сотрудница в принципе, тоже не хочет переводится в другое место (без вредных условий), но и работать не сможет с вредными условиями. Обязан ли я ее перевести (даже без ее заявления) или должен сразу отсранить от работы с уведомлением отдела кадров? Каковы мои действия? Спасибо.

Петренко Стас :: Орша


  Ответов: 1

Стас, беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Кроме того, такие вопросы регламентированы: Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 N 194 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к условиям труда женщин", Гиги... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2016 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 255406 Опубликовано 24.08.2016 в 09:57

Что может быть?

нашел дикорастущую канаплю, приняли меня ппс через несколько дней, и в кармане нашли канаплю 0,19г , экспертиза показала что это марихуана в моче ничего не нашли.Что будет статья 328.1 хранение, у меня судимости нет приводов в милицию никогда небыло, малолетний рибенок 1.9 года жена в дикрете. заранее спасибо.

Галуц Андрей :: Береза


  Ответов: 1

Если удасться получить 2-3 года ограничения свободы на дому - считайте что вам очень повезло. Сейчас идет борьба с преступлениями подобного рода и наказания предельно жесткие 

Игорь :: 24.08.2016 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 255405 Опубликовано 24.08.2016 в 09:55

надо ли обращаться на вступление наследства?

Здравствуйте! После смерти матери осталась квартира и я с братом являемся наследниками( по документам приватизации просмотрел). Завещание мама не писала. Скажите пожалуйста нужно ли обращаться к нотариусу или какие-то другие инстанции для вступления в наследство, или все происходит автоматически?

Мельников Юрий :: Бобруйск


  Ответов: 1

принятие наследства не происходит автоматически. для этого нужно в шестимесячный срок со дня его открытия обращаться к нотариусу с заявлением о принятии. по истечении этого срока нотариус пригласит в бюро для выдачи свидетельства о праве на наследство. без которого нельзя будет оформить право собственности на наследованное имущество и впоследствии, например, продать-подарить его. если наследник и наследодатель на момент открытия наследства были зарегистрированы в одном жилом помещении, то получить свидетельство у нотариуса он сможет, по предъявлении документа о совместной регистрации, в любое удобное для себя время. т.е. нет необходимости подавать заявление в шестимесячный срок. 

Сергей Иванович :: 24.08.2016 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 255404 Опубликовано 24.08.2016 в 02:16

Могу ли получить компенсацию подоходного налога

Мне 27 лет, к военной службе не годен, военник на руках. 04.2014 купил однокомнатную квартиру в новостройке за наличные без привлечения кредитов. Оплачивал я в банке по договору на р/с застройщика. Оформлял на себя в БТИ. На момент покупки был прописан в г.Рогачев в 3-х комнатной квартире родителей общей площадью 62м2. В этой квартире помимо меня и родителей(2шт) прописана также моя родная сестра. На очереди в улучшении жилищных условий я не стоял.Вот спустя 2 года узнал, что если бы стаял на очереди по ул. жилищных условий, то можно было получить компенсацию подоходного налога. А это около 865млн*12%=103,8млн, что достаточно крупная сумма.Сейчас хочу осуществить некоторые действия, чтобы все же получить компенсацию.Есть такая идея: продаю квартиру отцу или любому другому надежному человеку/родственнику за ту сумму, за которую купил, прописываюсь у бабушки в деревне, становлюсь на очередь в улучшении жилищных условий, затем покупаю опять квартиру за ту сумму за которую продал. Вопросы: 1) смогу ли я получить компенсацию подоходного после покупки квартиры у родственника, если осуществлю такие операции, как описал выше? это законно?2) если что-то не правильно вижу, прошу поправить и дать подходящий для меня вариант3) при продаже квартиры родственнику и затем покупки ее у него нужно ли выдержать какой либо период времени?4) при продаже квартиры родственнику и затем покупки ее у него нужно ли проводить все расчеты через банк, чтобы показывать движение денег? или будет достаточно составить расписку, что я при продаже квартиры деньги у родственника получил, а затем при покупке у него же написать расписку, что он у от меня деньги получил

Рыжевский Андрей :: Минск


  Ответов: 1

принять на очередь нуждающихся вас смогут через 5 лет после продажи квартиры. Отвечать на остальные вопросы не вижу смысла, т.к. законодательство, в т.ч. и налоговое, меняется каждый год и что будет через 5 лет - ? 

Наталья :: 24.08.2016 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 255399 Опубликовано 23.08.2016 в 22:20

Имеет ли право начальник наказать нас в виде лишения премии за наш отказ от обслуживания этого оборудования? Можем ли мы потребовать доплату?

Здравствуйте! В УСП Трест "Реммонтажстрой" г. Солигорска, где я работаю слесарем-ремонтником 4-ого разряда, постройли новый объект по антикоразионной защите т.е. дробеструйку с импортным Финским оборудованием, которое еще на гарантии. Нас слесарей заставляют ежесменно, ежемесячно и ежеквартально обслуживать это оборудование по приказу, который составил начальник механизации, в котором сказано, что бригада нашего механика, т.е. мы, обязана проводить обслуживание оборудования на которое нас даже не обучали, и доплат за увеличение объемов работ не делают.

Галяс Вадим :: Солигорск


  Ответов: 1

на ваш вопрос затруднительно ответить. Изначально про обслуживание оборудование на гарантийном сроке должно быть оговорено в договоре поставки или тех паспорте, т.е кто и что может делать и что для этого требуется (например спец допуск или спец обучение). Если обслуживать данное оборудование разрешается слесарю-ремонтнику 4 разряда (по всей видимости можно, если издали письменный приказ), а слесарь не может, то руководство не только премии может лишить, но и даже уволить по статье за несоответствие занимаемого рабочего места. Что должен делать слесарь ремонтник прочитайте в своей должностной инструкции, которая разрабатывается на каждом предприятии на основании типовых. Вопрос о доплате решает также руководитель предприятия в зависимости от выполняемой работы. 

Наталья :: 24.08.2016 в 00:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9404940594069407940894099410941194129413>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы