|
 |
| Вопрос № 255407
|
Опубликовано 24.08.2016 в 11:05
|
 |
| |
Перевод работника по беременности
Здравствуйте! Работаю начальником хим-лаборатории, все рабочие места по штатному заняты и аттестованы по вредности (есть протоколы ЦГиЭ) и приказ по организации на спецпитание. Сотрудница принесла справку о беременности, но теперь поскольку вредные условия у нас-ее надо перевести на другую работу. В кадрах сказали «ну дайте ей с бумажками какими-нибудь возиться до декрета»! Но у меня нет такой работы, чтоб только «с бумажками», так как все места работников с вредными условиями (а в организации есть вакансии типа в библиотеке или на вахте) и оставлять работницу нас в нарушение норм ТК я не хочу (мало ли кто «капнет» или проверка). Сотрудница в принципе, тоже не хочет переводится в другое место (без вредных условий), но и работать не сможет с вредными условиями. Обязан ли я ее перевести (даже без ее заявления) или должен сразу отсранить от работы с уведомлением отдела кадров? Каковы мои действия? Спасибо. Петренко Стас :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Стас, беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. Кроме того, такие вопросы регламентированы: Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.12.2012 N 194 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к условиям труда женщин", Гиги... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.08.2016 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255406
|
Опубликовано 24.08.2016 в 09:57
|
 |
| |
Что может быть?
нашел дикорастущую канаплю, приняли меня ппс через несколько дней, и в кармане нашли канаплю 0,19г , экспертиза показала что это марихуана в моче ничего не нашли.Что будет статья 328.1 хранение, у меня судимости нет приводов в милицию никогда небыло, малолетний рибенок 1.9 года жена в дикрете. заранее спасибо. Галуц Андрей :: Береза
|
| Ответов: 1 |
Если удасться получить 2-3 года ограничения свободы на дому - считайте что вам очень повезло. Сейчас идет борьба с преступлениями подобного рода и наказания предельно жесткие Игорь :: 24.08.2016 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255405
|
Опубликовано 24.08.2016 в 09:55
|
 |
| |
надо ли обращаться на вступление наследства?
Здравствуйте! После смерти матери осталась квартира и я с братом являемся наследниками( по документам приватизации просмотрел). Завещание мама не писала. Скажите пожалуйста нужно ли обращаться к нотариусу или какие-то другие инстанции для вступления в наследство, или все происходит автоматически? Мельников Юрий :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
принятие наследства не происходит автоматически. для этого нужно в шестимесячный срок со дня его открытия обращаться к нотариусу с заявлением о принятии. по истечении этого срока нотариус пригласит в бюро для выдачи свидетельства о праве на наследство. без которого нельзя будет оформить право собственности на наследованное имущество и впоследствии, например, продать-подарить его. если наследник и наследодатель на момент открытия наследства были зарегистрированы в одном жилом помещении, то получить свидетельство у нотариуса он сможет, по предъявлении документа о совместной регистрации, в любое удобное для себя время. т.е. нет необходимости подавать заявление в шестимесячный срок. Сергей Иванович :: 24.08.2016 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255404
|
Опубликовано 24.08.2016 в 02:16
|
 |
| |
Могу ли получить компенсацию подоходного налога
Мне 27 лет, к военной службе не годен, военник на руках. 04.2014 купил однокомнатную квартиру в новостройке за наличные без привлечения кредитов. Оплачивал я в банке по договору на р/с застройщика. Оформлял на себя в БТИ. На момент покупки был прописан в г.Рогачев в 3-х комнатной квартире родителей общей площадью 62м2. В этой квартире помимо меня и родителей(2шт) прописана также моя родная сестра. На очереди в улучшении жилищных условий я не стоял.Вот спустя 2 года узнал, что если бы стаял на очереди по ул. жилищных условий, то можно было получить компенсацию подоходного налога. А это около 865млн*12%=103,8млн, что достаточно крупная сумма.Сейчас хочу осуществить некоторые действия, чтобы все же получить компенсацию.Есть такая идея: продаю квартиру отцу или любому другому надежному человеку/родственнику за ту сумму, за которую купил, прописываюсь у бабушки в деревне, становлюсь на очередь в улучшении жилищных условий, затем покупаю опять квартиру за ту сумму за которую продал. Вопросы: 1) смогу ли я получить компенсацию подоходного после покупки квартиры у родственника, если осуществлю такие операции, как описал выше? это законно?2) если что-то не правильно вижу, прошу поправить и дать подходящий для меня вариант3) при продаже квартиры родственнику и затем покупки ее у него нужно ли выдержать какой либо период времени?4) при продаже квартиры родственнику и затем покупки ее у него нужно ли проводить все расчеты через банк, чтобы показывать движение денег? или будет достаточно составить расписку, что я при продаже квартиры деньги у родственника получил, а затем при покупке у него же написать расписку, что он у от меня деньги получил Рыжевский Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
принять на очередь нуждающихся вас смогут через 5 лет после продажи квартиры. Отвечать на остальные вопросы не вижу смысла, т.к. законодательство, в т.ч. и налоговое, меняется каждый год и что будет через 5 лет - ? Наталья :: 24.08.2016 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255399
|
Опубликовано 23.08.2016 в 22:20
|
 |
| |
Имеет ли право начальник наказать нас в виде лишения премии за наш отказ от обслуживания этого оборудования? Можем ли мы потребовать доплату?
Здравствуйте! В УСП Трест "Реммонтажстрой" г. Солигорска, где я работаю слесарем-ремонтником 4-ого разряда, постройли новый объект по антикоразионной защите т.е. дробеструйку с импортным Финским оборудованием, которое еще на гарантии. Нас слесарей заставляют ежесменно, ежемесячно и ежеквартально обслуживать это оборудование по приказу, который составил начальник механизации, в котором сказано, что бригада нашего механика, т.е. мы, обязана проводить обслуживание оборудования на которое нас даже не обучали, и доплат за увеличение объемов работ не делают. Галяс Вадим :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
на ваш вопрос затруднительно ответить. Изначально про обслуживание оборудование на гарантийном сроке должно быть оговорено в договоре поставки или тех паспорте, т.е кто и что может делать и что для этого требуется (например спец допуск или спец обучение). Если обслуживать данное оборудование разрешается слесарю-ремонтнику 4 разряда (по всей видимости можно, если издали письменный приказ), а слесарь не может, то руководство не только премии может лишить, но и даже уволить по статье за несоответствие занимаемого рабочего места. Что должен делать слесарь ремонтник прочитайте в своей должностной инструкции, которая разрабатывается на каждом предприятии на основании типовых. Вопрос о доплате решает также руководитель предприятия в зависимости от выполняемой работы. Наталья :: 24.08.2016 в 00:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|